Partnermanager*in

Tätigkeitsbereich
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die
Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung.
Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern
und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Neben der
Projektleitung und -steuerung gehören auch Informationssicherheit, moderne Services für
Versicherte und der Aufbau eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben.

Ihre Aufgaben
In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie nachfolgende Aufgaben:

• Planen, Organisieren, durchführen und Nachbereiten strukturierterPartnermanagementgespräche mit strategischen und operativen Lieferant*innen (dazugehört unter anderem auch das kontinuierliche Weiterentwickeln desLieferantenmanagements)
• Koordinieren, Erstellen und Fortschreiben von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungensowie Mitwirken bei der zentralen Steuerung und Berichterstattung (dazu gehört unteranderem das Koordinieren der beteiligten Stakeholder und Erstellen von Foliensätzenund Berichten für Finanzberichte)
• Koordinieren und Steuern externer Personaleinsätze (dazu gehört unter anderem dasAbstimmen mit externen Dienstleister*innen, das Initiieren, Begleiten undDokumentieren von Abrufen externer Ressourcen, das Koordinieren der Schnittstellenmit verschiedenen Rahmenvertragspartner*innen sowie das Qualitätssichern derAbrufverfahren)
• Mitwirken beim Koordinieren, Steuern und Bearbeiten komplexer Beschaffungs- undVergabeprozesse sowie unterstützende Tätigkeiten im Vertragsmanagement (dazugehören unter anderem das Vorbereiten, Abstimmen und Begleiten vonAusschreibungen zu Rahmenverträgen sowie Erstellen und Bearbeiten vonBeschaffungsanträgen)
• Unterstützen von Führungskräften der Abteilung in fachlicher und organisatorischerHinsicht (dazu gehört unter anderem das Konzipieren, Organisieren und Durchführenvon Retrospektiven und Reflexionsterminen, das Erstellen strategischer Vorlagen undPräsentationen sowie das Entwickeln wiederverwendbarer Templates undstandardisierter Arbeitsmittel

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH), vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften,Kommunikationswissenschaften oder im General Management mit einer mehrjährigenaufgabenrelevanten Berufserfahrung oder
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einemkaufmännischen Bereich mit einer langjährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung
• Sie haben Berufserfahrung im Key Account Management und in der Erstellung vonManagement- und Entscheidungsvorlagen
• Sie haben Erfahrungen in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Ihreausgeprägten adressatengerechten kommunikativen Fähigkeiten, eine hohe Service- undLösungsorientierung sowie ein sicheres Auftreten im Austausch mit den internenSteakholder*innen und externen Partner*innen runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
• Idealerweise bringen Sie ein hohes IT-Verständnis und/oder ein Verständnis in derSoftwareentwicklung mit
• Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken befähigen Sie, strategischeZiele schnell zu erfassen und daraus passende Maßnahmen abzuleitenIdealerweise haben Sie Kenntnisse im Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungenund im Vergaberecht
• Ihre positive Einstellung gegenüber Veränderungen ermöglicht Ihnen, sich mit stetigändernden Herausforderungen auseinanderzusetzen
• Aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie jederzeit den Überblick undverfügen über eine hohe Belastbarkeit

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einergroßen öffentlichen Arbeitgeberin
• eine umfassende Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einen detailliertenEinblick in Ihre zukünftige Tätigkeit
• ein Aufgabengebiet, das ein hohes Maß an selbstständigen Arbeiten erfordert
• ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientiertenArbeitszeiten
• Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf undFamilie für Eltern und pflegende Angehörige

Zusätzliche Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Im Rahmen der Tätigkeit kann die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SU) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein; hierfür wird die entsprechende
Bereitschaft sowie ein erfolgreicher Abschluss vorausgesetzt.

Mit der Ausübung der Tätigkeiten kann das Wahrnehmen gelegentlicher Dienstreisen verbunden sein.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.