Pädagogische Fachkraft (Sprach-Kita) (m/w/d) in der Kita Stadtmitte

Pädagogische Fachkraft (Sprach-Kita) (m/w/d) in der Kita Stadtmitte

Sie suchen einen Job, in zentraler Lage im Ennepe-Ruhr-Kreis in dem Sie Ihre Erfahrungen als Pädagogische Fachkraft weiter vertiefen können?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Kita Mühlenweg der Stadt Schwelm sucht ab sofort eine Pädagogische Fachkraft. Zur Seite steht Ihnen ein engagiertes Team.

Das wichtigste zuerst!

Tätigkeiten:

• Initiierung, Dokumentation und Reflexion von Angeboten zur entwicklungsangemessenen, alltagsintegrierten sprachlichen Bildung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam und den Eltern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, speziell in den Schwerpunkten Sprache, Integration und inklusive Pädagogik
• Förderung der inklusiven Pädagogik zur uneingeschränkten gesellschaftlichen Zugehörigkeit aller Kinder
• Unterstützung bei der Digitalisierung und der Integration medienpädagogischer Fragestellungen

Arbeitsumfang:

• Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 19,5 Stunden

Was Sie mitbringen sollten:

• Eine erfolgreich abgeschlossene staatlich anerkannte Berufsausbildung als Erzieher*in; Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in (Ausbildung in einer Fachschule oder entsprechend der doppeltqualifizierenden Bildungsgänge der Berufskollegs) oder Absolvent*innen der Studiengänge Kindheitspädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Besondere Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Besondere soziale Kompetenz
• Flexibilität
• Gute Kenntnisse der Entwicklungsanforderungen von Kindern in den jeweiligen Altersgruppen

Was wir Ihnen bieten:

• Eine bis zum 31.07.2026 befristete Stelle nach Entgeltgruppe EG S08b TVöD-SuE
• Neben der tariflich geregelten Jahressonderzahlung eine 2. Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in guter innerbetrieblicher Kultur
• Aktivitäten und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. (Sport-)Kurse und Gesundheitstage
• Diverse Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.

Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Wie bewerben Sie sich bei uns? Ganz einfach!

• Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation.
• Die Bewerbung sollte daher eine PDF umfassen, in der Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise enthalten sind
• Richten Sie Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@schwelm.de (mailto:bewerbungen@schwelm.de) oder online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de (http://www.interamt.de) an uns

Hinweis für schriftliche Bewerbungen: Bewerbungsunterlagen senden wir nur mit frankiertem Rückumschlag zurück oder sie können innerhalb von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Nicht abgeholte Unterlagen werden bei Absage oder Rücknahme datenschutzgerecht vernichtet.

Wir bitten um Verständnis, dass ggfls. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.

Für weitere Informationen bzw. bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Maschner (Tel. 02336/801-300) oder bei Verfahrensfragen an Frau Manscheid (Tel. 02336/801-210).