Organisationsberater*in Inhouse-Consultant

Für unsere Abteilung Personal People & Development, Bereich Organisation und Businesspartner suchen wir Sie als

Organisationsberater*in Inhouse-Consultant

Tätigkeitsbereich

Die Aufgaben der internen Organisationsberatung der DRV Bund umfassen die Durchführung von Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlungen, die Beratung zum Projektmanagement und die operative Mitarbeit in Projekten sowie die Beratung und Unterstützungen der Abteilungen in Fragen des Prozessmanagements sowie der strategischen und operativen Weiterentwicklung. Als fester Bestandteil der Abteilung Personal People & Development werden hier die Geschicke rund um Organisationsstrukturen in der Deutschen Rentenversicherung Bund begleitet. Der Bereich agiert als kompetenter Ansprechpartner für Fachbereiche, IT und Führungskräfte der DRV Bund – ganzheitlich, praxisorientiert und partnerschaftlich.

Ihre Aufgaben

• Organisationen verstehen und entwickeln: Sie entwickeln zusammen mitunseren Kund*innen passende Organisations- oder Prozessdesigns sowiepragmatische Schritte zu deren Umsetzung
• Konzeption und Umsetzung: Sie entwickeln Konzepte und Strategien, begleitendie Maßnahmen auch in der Transformationsphase und sorgen so für einenwirksamen Umsetzungserfolg
• Prozessberatung: Sie identifizieren Effizienzpotenziale in bestehendenProzessen und Strukturen, gestalten Lösungen zur Verbesserung derArbeitsabläufe und begleiten kontinuierliche Verbesserungsprozesse
• Organisatorische Projekte: Sie lenken und unterstützen Projekte, überzeugendurch Ihre Ideen, vermitteln zwischen verschiedenen Interessengruppen,beseitigen Hindernisse und sorgen für die erfolgreiche Projektumsetzung
• Organisatorische Untersuchungen: Sie führen Analysen bestehender Strukturenund Prozesse durch, identifizieren Maßnahmen zur Effizienzsteigerung,begleiten deren Umsetzung und stellen die Personalbedarfe nach anerkanntenRegeln fest
• Beratung von Führungskräften: Als zentrale Ansprechperson beraten SieFührungskräfte unseres Hauses und unterstützen diese bei der Realisierungihrer Visionen und Strategien.

Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden, da wir neben unseremHauptsitz in Berlin auch an den Verwaltungsstandorten in Gera, Stralsund,Würzburg, Brandenburg an der Havel sowie Standorten unsererRehabilitationseinrichtungen im gesamten Bundesgebiet vertreten sind

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (DiplomFH, Bachelor oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise inWirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Soziologie
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in Beratungsprojekteninnerhalb eines Unternehmens, einer Behörde oder Unternehmensberatung
• Sie bringen nachweisbare Berufserfahrung in mindestens einem der folgendenBeratungsfelder mit:
  • Organisationsentwicklung / Changemanagement
  • Projektmanagement
  • Prozessmanagement
  • Personalbedarfsermittlung
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte konzeptionell-analytische Fähigkeiten undeine strukturierte, systematische Denkweise aus
• Der sichere Umgang mit Anwendungen wie MS Excel und PowerPoint sowieder Einsatz agiler Methoden ist für Sie selbstverständlich
• Erfahrung im Umgang mit Confluence, SAP-Datenbanken und HCL Notes istvon Vorteil
• Ein offenes, kommunikationsstarkes Auftreten, Überzeugungskraft im Umgangmit Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchiestufen, sowie die Fähigkeit auchkomplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln,runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Sicherheit & Stabilität: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarung von Berufund Familie für Eltern und pflegende Angehörige
• Mitarbeitendenvorteile: Jobticket, Corporate Benefits
• Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & strukturierteEinarbeitung
• Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschusszum Deutschlandticket
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.