Öffentliche Ausscheibung Justiz(fach)angestellte/r 2026

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

In der Staatsanwaltschaft Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als

Justiz(fach)angestellte/r (m/w/d) in einer Geschäftsstelle

befristet bis 31.07.2027 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Eine Verlängerung der Befristung bzw. eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt..

Über uns

Die Staatsanwaltschaft Kiel ist die größte Staatsanwaltschaft in Schleswig-Holstein. Zum Zuständigkeitsbereich gehören die Kreise Plön, Rendsburg-Eckernförde und Segeberg sowie die kreisfreien Städte Kiel und Neumünster mit rund einer Million Einwohnern. Etwa 300 Mitarbeitende bearbeiten jährlich ca. 140.000 Strafverfahren.

Die Staatsanwaltschaft Kiel ist Schwerpunktstaatsanwaltschaft für Wirtschaftskriminalität und Korruption. Die Behörde ist in zwei Gebäuden im Schützenwall und im Knooper Weg untergebracht.

Ihre Aufgaben

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• Registratur und Verwaltung von Strafermittlungs- und Strafvollstreckungsakten,
• Verwaltung des Schriftgutes bzw. der elektronischen Akten,
• Pflege und Ergänzung der gespeicherten Daten,
• Fristenberechnung und -kontrolle,
• Erledigung des Schreibwerkes,
• Aufnahme von Anträgen und Erklärungen zu Protokoll,
• Überwachung von Zahlungseingängen,
• Assistenzdienste.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen sind:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Justiz- oder ReNo-Fachangestellte/r oder dieLaufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Justiz oder eine vergleichbare Qualifikation,
• gute Rechtschreibkenntnisse und gute 10-Finger-Tastenschreibkenntnisse,
• Kenntnisse bzw. Erfahrung im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in die justizspezifischen IT-Anwendungen einzuarbeiten

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit,
• Belastbarkeit und Flexibilität,
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit,
• Organisationsfähigkeit,
• sicheres Auftreten auch gegenüber schwierigem Publikum,
• Konfliktfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L vorgesehen.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Deutschland-Jobticket zum Preis von 16,55 EUR

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

2. April 2026

an die Leitende Oberstaatsanwältin, Personalgeschäftsstelle, Schützenwall 31/35, 24114 Kiel oder gerne in elektronischer Form an verwaltung@staki.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Sie werden gespeichert, solange diese für den erhobenen Zweck nach Art.17 DS-GVO erforderlich sind, längstens jedoch solange Aufbewahrungsvorschriften dies vorschreiben. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für Fragen zum Tarifrecht, zum Verfahren und zum Anforderungsprofil sowie den damit verbundenen Aufgaben steht Ihnen der Geschäftsleiter, Herr Kutz ( dietmar.kutz@staki.landsh.de (mailto:dietmar.kutz@staki.landsh.de) oder Tel. 0431-604/3336), gern zur Verfügung.

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs). (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs)