Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) im Betrieblichen Eingliederungsmanagement, AS-2026-164

Tätigkeitsprofil:

• Einleitung von Verfahren im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
• Beratung von Vorgesetzten im Umgang mit der Anwendung der Dienstvorschrift BEM
• Übernahme von BEM-Gesprächen auf Wunsch von BEM-Betroffenen
• Umsetzung und Begleitung von Maßnahmen im BEM-Verfahren
• Prüfung der Schließung von BEM-Verfahren

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

Anforderungsprofil:

• Zwingende Voraussetzungen:
  • ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH)
  • aus den Fächergruppen
    • Rechts-und Verwaltungswissenschaften
    • Wirtschaftswissenschaften
    • Sozial-und Verhaltenswissenschaften
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
  • die deutsche Staatsangehörigkeit
  • die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
• Wünschenswerte Voraussetzungen:
  • Fachkenntnisse, insbesondere
    • im betrieblichen Eingliederungsmanagement einer größeren Behörde oder einem größeren Betrieb
    • Erfahrung in der Gesprächsführung
  • IT-Fachkenntnisse, insbesondere
    • SAP
    • gängige Office-Anwendungen

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