Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den Städtischen Ordnungsdienst

Bei der Stadtverwaltung Düren sorgen circa 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür, dass sich die etwa 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner gut beraten, umfassend betreut und rund um sicher fühlen. Genau so vielfältig, wie diese Anliegen sein können, sind auch unsere Aufgabenbereiche. Diese gestalten einen Arbeitsalltag bei der Stadtverwaltung besonders abwechslungsreich und vielseitig.

Aufgabeninhalte:

Ordnungsbehördliche Maßnahmen aufgrund der Generalklausel des Ordnungsbehördengesetzes sowie spezialgesetzlicher Vorschriften durchführen, wie z. B.

• Tägliche Streifengänge zu Fuß, mit dem PKW oder auf dem Fahrrad im gesamten Stadtgebiet
• Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften der Stadt Düren, des Landes NRW und des Bundes und deren Durchsetzung
• Beschwerden vor Ort nachgehen und gegebenenfalls Maßnahmen einleiten
• Betroffene vor Ort über Ordnungswidrigkeiten aufklären, Verwarnungen erteilen und Ordnungswidrigkeitenanzeigen fertigen
• Personalien feststellen, Platzverweise aussprechen und durchsetzen, Gegenstände sicherstellen und - wenn nötig - Personen in Gewahrsam nehmen
• Aufgaben der Gefahrenabwehr wahrnehmen und mit Polizei und Feuerwehr in besonderen Gefahrenlagen zusammenarbeiten
• Ermittlungen, Überprüfungen und Kontrollen im Bereich des Gaststätten- und Gewerberechts
• Überwachung und Sicherung von städtischen Veranstaltungen (z. B. Wochenmarkt, Annakirmes und Stadtfest) und Einhaltung der Auflagen durchsetzen
• Unterbringungen nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG) durchführen
• Regelmäßige Erstellung von Einsatzberichten
• Im Rahmen von Gerichtsverfahren als Zeuge vor Gericht aussagen
• Ermittlungsdienst für verschiedene Behörden

Ihr Profil für die Stelle:

• Zeitliche Flexibilität und Teilnahme an Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen eines Schichtsystems
• Hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Uneingeschränkte körperliche und gesundheitliche Eignung für den Außendienst (die körperliche Eignung ist durch Ablegung des Deutschen Sportabzeichens (Bronze) innerhalb der ersten sechs Monate des Arbeits- oder Dienstverhältnisses nachzuweisen)
• Fähigkeit zur Anwendung von körperlicher Gewalt (z. B. bei Unterbringung von psychisch Erkrankten, Durchsetzung von Platzverboten etc.)
• Sicherer Umgang mit der Anwendung von MS-Office (Outlook, Word, Excel)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zum Tragen einer Uniform (verpflichtend)
• Freundliches, selbstsicheres und korrektes Auftreten sowie serviceorientiertes Denken
• Selbstständigkeit in Stresssituationen, soziales Einfühlungsvermögen, teamorientiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und erhebliches Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Teilnahme am wöchentlichen Training zum Erlernen von Einsatztechniken und Selbstverteidigung sowie an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen (verpflichtend)
• Fremdsprachenkenntnisse, Erfahrung mit Selbstverteidigungssportarten und Erfahrung im Umgang mit gefährlichen Hunden nach dem Landeshundegesetz NRW sind wünschenswert

Voraussetzungen:

Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist, neben dem Besitz eines Führerscheins der Klasse BLaufbahngruppe 1, 2. EinstiegsamtVerwaltungsfachangestelltenabgeschlossener Verwaltungslehrgang I

Außerdem bewerben können sich Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Polizei-, Justizvollzugs- oder Zolldienstdreijährigen BerufsausbildungFachkraft für Schutz und SicherheitIHK-Sachkundeprüfung nach § 34a GewO

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise)bis 02.09.2026 [Eingang beim Personalamt] über unser Bewerbungsportal einreichen.

Die Besetzung der Stellen in Teilzeit ist grundsätzlich im Rahmen des Jobsharings möglich, allerdings mit der Maßgabe, dass die Stellen ganztägig besetzt sind. Sofern Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sind, ergänzen Sie Ihr Bewerbungsschreiben bitte noch um die Information, in welcher Weise Sie Ihre Arbeitszeit gestalten können.

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden ebenfalls begrüßt.