Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) in der Kommunikationspsychologie, AS-2026-063

Tätigkeitsprofil:

• Die Fachaufgabe umfasst die Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten hinsichtlich der zielgerichteten Umsetzung des Bundesgleichstellungsgesetzes für den Bereich Gender Mainstreaming
• allgemeine kommunikationspsychologische Analysen
• Vor-Ort-Analysen von Kommunikationssituationen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
• Durchführung von Workshops (Sensibilisierung) zur nachhaltigen Umsetzung der Weiterentwicklung von praxis- und führungsorientierter androgyner kommunikationspsychologischer Kompetenz
• gezieltes Coaching als psychoedukative und kompetenzfördernde Maßnahme planen und durchführen
• Unterstützung im Bereich Mediation
• erstellen von Veranstaltungs- und Vernetzungsangeboten

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

Anforderungsprofil:

• Zwingende Voraussetzungen:
  • ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.)
  • aus dem Studienfächern:
    • Betriebs- und Kommunikationspsychologie
    • Wirtschafts- und Kommunikationspsychologie
    • Psychologie
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland
  • Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten
  • die deutsche Staatsangehörigkeit
  • die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
• Wünschenswerte Voraussetzungen:
  • vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere:
    • allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
    • Bundesgleichstellungsgesetz
    • Beamtenrecht
    • Soldatenrecht
    • Arbeitsrecht (Tarifverträge)
    • Sozialgesetzgebung
  • Konfliktfähigkeit
  • Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung (Insbesondere SAP)

Unter "Weitere Informationen" gelangen Sie über den Button "Stellenangebot (PDF Dokument)" zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot, über den Button "Stellenangebot (HTML)" gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.