Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) bei der Polizeibeauftragten

Tätigkeitsprofil:

Bei der Beauftragten für Polizeiangelegenheiten des Landes Brandenburg ist ab sofort die Planstelle

einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d*)

Kennziffer 11/2026

zu besetzen.

Kurzinfo

Kennziffer: 11/2026

Entgeltgruppe / Besoldungsgruppe: E 8 TV-L / A 8 BbgBesO

Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellungsdauer: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden, Teilzeit in geringem Umfang möglich

Über uns

Die Beauftragte für Polizeiangelegenheiten hat die Aufgabe, das partnerschaftliche Verhältnis zwischen Polizei und Gesellschaft zu stärken. Sie unterstützt die Bürgerinnen und Bürger im Dialog mit der Polizei und wirkt darauf hin, dass begründeten Beschwerden abgeholfen wird. Sie trägt im Rahmen ihrer Zuständigkeit dazu bei, Fehler und Fehlverhalten in Einzelfällen zu erkennen und ihnen vorzubeugen beziehungsweise sie abzustellen sowie strukturelle Fragestellungen aufzuzeigen. Ausgangspunkt sind Eingaben und Beschwerden oder Umstände, die ihr aus ihrem Aufgabenbereich bekannt werden. Für Anliegen der Bediensteten der Polizei des Landes Brandenburg wird sie insbesondere dann tätig, wenn deren Eingaben oder Beschwerden auf eine Verletzung der Rechte von Polizeibediensteten oder auf Unzulänglichkeiten innerhalb der Polizei schließen lassen.

In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Führung des Geschäftszimmers (Postbearbeitung, Büroorganisation, Terminkoordination, allgemeine Schreibarbeiten),
• Gewährleistung der zentralen telefonischen und persönlichen Erreichbarkeit der Dienststelle während der Geschäftszeiten,
• Unterstützung in der Personalverwaltung, beim Gebäude- und Liegenschaftsmanagement sowie in der Veranstaltungsorganisation (u.a. Dienst-KFZ, Technik, Räume etc.),
• Entgegennahme von mündlichen Beschwerden und Eingaben, Erfassen des Sachverhaltes und Verschriftlichung,
• Bearbeitung von Anfragen zu Auskünften, Stellungnahmen und Akteneinsichtsgesuchen nebst Prüfung der Zuständigkeit,
• Vorbereitung von Anhörungen und Einladung von Zeugen und Sachverständigen,
• Erstellung von Statistiken und Pflege elektronischer Datenbanken sowie Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Tätigkeitsberichts nebst Recherchetätigkeiten,
• Aufbau elektronischer Datenbanken nach Zielvorgaben (Kontaktmanagement, Bibliothek, etc.) und Pflege derselben sowie redaktionelle Pflege der Internetseite der PolB,
• Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen und Einholen von Angeboten sowie Beschaffungsmanagement im Rahmen von Direktaufträgen in Zusammenarbeit mit dem Haushaltsreferat der LTV.

Anforderungsprofil:

Sie bringen als Voraussetzungen mit:

• Befähigung für die Laufbahn des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie Erfüllung der weiteren beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Beamte) oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung oder in einer Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare anerkannte dreijährige Berufsausbildung,
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung mit Bezug zur Polizei, idealerweise Berufserfahrung im Beschwerdemanagement,
• Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie hohe Belastbarkeit bei sich verändernden Rahmenbedingungen,
• ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen,
• hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit,
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• freundliches Auftreten,
• sicherer und empathischer Umgang mit Gesprächspartner/-innen auch in anspruchsvollen Situationen mit einem hohen Maß an Sensibilität und Professionalität,
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,
• fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Outlook, Excel, ggf. Power Point).

Das bieten wir Ihnen:

• modernes, gut ausgestattetes und dynamisches Arbeitsumfeld,
• ein freundliches Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt,
• vielseitige Tätigkeiten bei einer schlanken Organisationsstruktur,
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Angebote zur Erhaltung der Gesundheit, Zugriff auf eine externe Sozialberatung, etc.),
• 30 Tage Urlaub,
• vermögenswirksame Leistungen,
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
• ein Jobticket des VBB,
• einen attraktiven Standort im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam, der mit dem öffentlichen Nahverkehr - auch von Berlin aus - gut erreichbar ist.

Die Bestimmungen des SGB IX werden von der Polizeibeauftragten umgesetzt.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung in geringem Umfang geeignet. Besteht der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes und gewünschte Gestaltung der Teilzeit) geprüft, ob dem Teilzeitbegehren entsprochen werden kann.

Wir freuen uns, wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, und bitten um Übersendung Ihrer aussagekräftigen schriftlichen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Unterlagen zur Ausbildung, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis Grad der Behinderung). Der Bewerbung sind Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (die letzte nicht älter als zwei Jahre) beizufügen; gegebenenfalls ist eine aktuelle Beurteilung kurzfristig nachzureichen.

Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei Bildungsabschlüssen aus Nicht-EU-Ländern ist ein übersetzter Nachweis über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss einzureichen. Bitte fügen Sie bei Bildungsabschlüssen aus EU-Ländern den Bewerbungsunterlagen eine beglaubigte Übersetzung und – sofern Ihnen dieser vorliegt – einen Nachweis über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bei. Wir weisen darauf hin, dass der gesamte Auswahlprozess in deutscher Sprache durchgeführt wird.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 11/2026bis zum 23. März 2026 an:Landtag Brandenburg, Referat V 4 Personal, Alter Markt 1, 14467 Potsdamoder per E-Mail an bewerbung@landtag.brandenburg.de

​Bitte beachten Sie im Falle einer Bewerbung per E-Mail, dass diese ausschließlich pdf-Anhänge haben darf. E-Mails mit anderen Dateianhängen werden aus Sicherheitsgründen gelöscht.

Als Ansprechpartner für Ihre Bewerbung steht Ihnen für Fragen zum Verfahren Herr Krüger (Tel.: 0331 966-1272), für inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung Frau Zoch (Tel.: 0331 237305-0) zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz:Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte dieser Website.