Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich der allgemeinen Verwaltung (m/w/d) im Dezernat Immissionsschutz

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe
Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist bei Landesamt für Umwelt (LfU) am Standort Itzehoe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Mitarbeiterin/eines Mitarbeiters
im Bereich der allgemeinen Verwaltung (m/w/d) im Dezernat Immissionsschutz

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Der Arbeitsplatz gehört zur Abteilung „Immissionsschutz“ im Landesamt für Umwelt Schleswig-Holstein.

Es werden am Standort Itzehoe vielfältige und interessante Aufgaben als Genehmigungs-und Überwachungsbehörde für Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) wahrgenommen u.a. in den Bereichen regenerative und konventionelle Erzeugung von Energie, chemische Industrie, Nahrungs- und Futtermittelherstellung, Tierhaltung, Oberflächenbehandlung, Dekarbonisierung und Erzeugung von Wasserstoff oder Derivaten sowie für Terminal-Projekte in Brunsbüttel. Das Dezernat ist in den Kreisen Dithmarschen, Steinburg und Pinneberg auch zuständig für die Überprüfung der Erfüllung von immissionsschutzrechtlichen Anforderungen in baurechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen und die Bearbeitung von Nachbarschaftsbeschwerden. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt liegt im für Schleswig-Holsteine landesweiten Vollzug der Störfall-Verordnung.

Zurzeit sind in dem Dezernat ca. 30 Kolleginnen und Kollegen beschäftigt.

Ihre Aufgaben

• Verwaltungstechnische und fristgebundenen Bearbeitung von öffentlichen und ver einfachten Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immsissionsschutzgesetz (BImSchG) in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Ingenieurinnen und Inge- nieuren des Dezernates, u.a. Führen der elektronischen Akte
• Verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Screening-Verfahren nach dem Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG)
• Bearbeitung von Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz SH (IZG SH)
• Erlass von Kostenbescheiden
• Durchführung von Vergabeverfahren im Rahmen von Genehmigungsverfahren

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ (Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“) ein vergleichbarer Abschluss einer ebenfalls geeigneten Fachrichtung mit Bezug zu Verwaltungsaufgaben oder ein erfolgreich abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II bzw. Angestelltenlehrgang II (Kommunalverwaltung)
• die sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Für eine Einstellung ist darüber hinaus wünschenswert, dass Sie über
• eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Organisationsvermögen sowie ein ausgeprägtes Selbstmanagement verfügen
• gern Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen
• Veränderungen mitgestalten möchte

• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit verfügen und Freude an interdisziplinärer Arbeit haben.

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• sehr gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und/oder des speziellen Verwaltungsrechts des BImSchG (9. BImSchV)
• Kenntnisse des deutschen Umweltrechts und mehrjährige Erfahrungen im Zusammenhang mit dem Erlass von Verwaltungsakten
• Erfahrungen in der Bearbeitung von Auskunftsansprüchen nach dem IZG SH oder entsprechenden Vorschriften anderer Bundesländer.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9/A11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr

• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, erstellen Sie bitte bis zum

10.04.2026

online aufwww.interamt.de. Mit der Suche über das KennwortV 146 - LfU 3322 gelangen Sie zu der Ausschreibung. Über den Button „Online Bewerben“ können Sie sich dann bewerben. Sollten Sie sich nicht online bewerben können, wenden Sie sich gerne an Herrn Daniel Senfelds (daniel.senfelds@mekun.landsh.deoder Tel. 0431-988/7246).

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://transparenz.schleswig-holstein.de/dataset/informationsschreiben…) entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Senfelds ( Daniel.Senfelds@mekun.landsh.de (mailto:Danie.Senselds@mekung.landsh.de) oder telefonisch unter +49 431 988 7246) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Schade ( Birgit.Schade@lfu.landsh.de (mailto:Birgit.Schade@lfu.landsh.de) oder telefonisch unter +49 4821 662820)

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs) .