Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Gemeindeentwicklung im Fachbereich "Bauen, Planen und Umwelt"
Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Gemeindeentwicklung
im Fachbereich "Bauen, Planen und Umwelt"
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Federführende Begleitung und Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes
- Mitwirkung an übergeordneten Planungen
- Erstellung informeller Planungen und Konzepte
- Vorbereitung/Begleitung der Vergabe von Planungsleistungen und Koordinierung externer Planungsbüros
- Abstimmung interner Planungen mit Trägern öffentlicher Belange und anderen Behörden
- Dokumentation und Führen der Verfahrensakten sowie
- Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien und Teilnahme an Gremiensitzungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-/Masterstudium Uni/FH oderDiplomstudium) der Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung
- Berufspraxis sowie Erfahrung in/mit Kommunen (öffentliche Verwaltung)
- fundierte Kenntnisse in der Stadtentwicklung, Städtebauförderung und Bauleitplanung
- sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
- Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur Projektarbeit mit Ämtern, Behörden, externen Büros und internen Konzernabteilungen sowie
- Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- einen Arbeitsplatz modernen Standards
- Fahrradleasing
- eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, psychosoziale Beratung sowie
- kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter/-innen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen werden nur bei Vorliegen vollständiger Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Dana Brass, E-Mail: bewerbung@lindlar.de (mailto:bewerbung@lindlar.de) , Tel. 02266 96-401