Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Luftaufsicht

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 25 – Luftamt Südbayern
suchen wir zum 01.07.2026 eine/einen

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Luftaufsicht

E 11 TV-L, Vollzeit, unbefristet

Das Luftamt Südbayern ist luftrechtliche Vollzugsbehörde in den Regierungsbezirken Oberbayern, Schwaben und Niederbayern. Dies umfasst u.a. Luftverkehrssicherheits- (aviation safety) und Luftsicherheits-Aufgaben (security) an den Verkehrsflughäfen München und Memmingen, gewerblichen, spezialisierten sowie nichtgewerblichen Flugbetrieb und Auditierung von Flugschulen und Luftfahrtunternehmen.

Ihre neuen Aufgaben:

• Kontrolle der Großluftfahrt am Verkehrsflughafen München zur Abwehr von betriebsbedingten Gefahren für die Sicherheit des Luftverkehrs sowie für die öffentliche Sicherheit oder Ordnung durch die Luftfahrt
• fachliche Unterstützung in den Arbeitsbereichen Flugplatzzertifizierung, Flugbetrieb, Luftsicherheit und Genehmigungsverfahren/Luftfahrthindernisse
• Fachaufsicht über die Beaufttragten für Luftaufsicht an den Flugplätzen

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

• Inhaber einer Pilotenlizenz für Privat- oder Berufspiloten (PPL(A) oder CPL(A))

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• gute Kenntnisse des nationalen, europäischen und internationalen Luftverkehrsrechts
• Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsrecht sind von Vorteil
• gute Englischkenntnisse (ICAO Level 4 oder vergleichbar)
• Führerschein Klasse B
• gültige Zuverlässigkeitsbescheinigung gem. § 7 LuftSiG wäre wünschenswert
• Bereitschaft zu selbstständiger, verantwortungsvoller Tätigkeit – wenn nötig auch am Wochenende
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• kompetentes und gewandtes Auftreten sowie gute schriftliche Ausdrucksweise

Wir bieten:

• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L;nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info (http://www.oeffentlicher-dienst.info)
• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Flughafen München

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• flexible Arbeitszeitmodelle; allerdings nur sehr eingeschränkt mobiles Arbeiten möglich
• hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
• attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• krisensicherer Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.05.2026 . Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Schrödinger, Tel. +49 89 2176-2375.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-22 (04) gerne Frau Gisbert unter +49 89 2176-2382 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO (https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/ueber_uns/karr…)