Mitarbeiterin o. Mitarbeiter im Referat Regionale Wertschöpfung, Ernährung, Gartenbau und Bildung im Agrarbereich …

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Mitarbeiterin/Mitarbeiters
im Referat „Regionale Wertschöpfung, Ernährung, Gartenbau
und Bildung im Agrarbereich“ im Bereich Ernährungsnotfallvorsorge (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Im Ministerium für Landwirtschaft, Ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz (MLLEV), arbeiten mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabenbereichen. Neben der Abteilung für nachhaltige Landentwicklung gibt es weitere vier Fachabteilungen für allgemeine Aufgaben, Landwirtschaft, Europa und Verbraucherschutz.

Im Referat 32 sind neben dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet weitere vielfältige Themen angesiedelt. Dazu gehören die Bereiche Ernährung und Gartenbau genauso wie Förderung der Direktvermarktung regionaler Produkte. Bei der ausgeschriebenen Funktion handelt es sich um eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz für die Krisenvorsorge des Landes im Bereich der Ernährungsnotfallvorsorge (ENV).

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten mit an strategischen Fragestellungen der Ernährungssicherung in Schleswig-Holstein. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien zur ENV auf Landesebene
• Analyse und Bewertung von Risiken für die Lebensmittelversorgung in Krisen- und Mangellagen (z. B. Naturkatastrophen, Energieengpässe, Pandemien, geopolitische Krisen)
• Fachliche Mitwirkung an landesweiten Vorsorge-, Krisen- und Notfallplänen im Bereich Ernährung und Versorgungssicherheit
• Angelegenheiten der „KRITIS Ernährung“ und Mitwirkung in den Bund-/ Länder- gremien
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Bundesressorts, anderen Ländern, Kommunen sowie relevanten Akteuren der Ernährungswirtschaft
• Erarbeitung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen für die Hausleitung, den Landtag sowie interministerielle Gremien
• Informationsmaßnahmen für die Zivilbevölkerung über die ENV, insbesondere über Möglichkeiten privater Vorsorgemaßnahmen

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (auf Masterebene), insbesondere der Fachrichtungen
  • Agrar-, Ernährungs- oder Lebensmittelwissenschaften
  • Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften
  • Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, oder
• Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst
• Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Bereich Ernährungssicherung, Krisenvorsorge, Katastrophenschutz oder Versorgungssysteme

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle die Anforderungen, dass Sie

• sich der Tragweite ihres Handelns und Nichthandelns bewusst sind und Aufgaben aus eigener Initiative übernehmen und dies vorab kommunizieren
• sich anderen gegenüber wertschätzend und rücksichtsvoll verhalten und sich aktiv in unser Team einbringen und hilfsbereit sind
• komplizierte und umfängliche Zusammenhänge in Wort und Schrift strukturiert und verständlich darlegen können. Hierbei ist ein Verstehen und Auslegen der relevanten Handlungsgrundlagen unabdingbar. Dies macht das Vorliegen verhandlungssicherer Deutschkenntnisse (Niveau C 1) zwingend erforderlich.

Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheitsüberprüfung nach nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird vorausgesetzt. Sie werden gebeten, sich mit Abgabe der Bewerbung ausdrücklich zu der Frage zu erklären,ob Sie mit einer solchen Abfrage einverstanden sind.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe 14 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
• ein kollegiales Arbeitsklima,
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,
• individuelle Personalentwicklung,
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben,gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

19. April 2026

vorzugsweise in elektronischer Form (als ein Gesamt-PDF) mit der Kennung IX 326 an

bewerbung@mllev.landsh.de

oder per Post an das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein, Kennwort IX 326,Fleethörn 29-31, 24103 Kiel.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://transparenz.schleswig-holstein.de/dataset/informationsschreiben…) entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Özlem Aykan-Laske ( oezlem.aykan-laske@mllev.landsh.de (mailto:oezlem.aykan-laske@mllev.landsh.de) oder Tel. Nr. 0431/988-7184), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin, Frau Irene Michels ( irene.michels@mllev.landsh.de (mailto:irene.michels@mllev.landsh.de) oder Tel. Nr. 0431/988-7377).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs) .