Mitarbeiter/in (m/w/d) im Referat 53 "Grundwasserschutz, Wasserversorgung"

Wir suchen:

eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d)im Referat 53 "Grundwasserschutz, Wasserversorgung"

(unbefristet, Vollzeit (Teilzeit geeignet), Standort Weimar, EG 8 TV-LEntgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&ma…))

Das Referat 53 befasst sich im Allgemeinen mit der Festsetzung von Wasser- und Heilquellenschutzgebieten, der Wasserversorgung und dem Schutz des Grundwassers Thüringens. Für die Festsetzung, Änderung und Aufhebung von Wasser- und Heilquellenschutzgebieten werden Rechtsverordnungen erarbeitet und die Grenzen in analogen und digitalen Karten dargestellt. Zudem werden die Wasserentnahmen der sonstigen und öffentlichen Wasserversorger sowie die Rohwasseranalysen der öffentlichen Wasserversorger überwacht.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Erstellung von Karten für die Festsetzung, digitale Neubekanntmachung und Aufhebung von Wasser- und Heilquellenschutzgebieten
• Übertragung fachlicher Schutzgebietsvorschläge aus hydrogeologischen und hydrologischen Karten auf Topographische Karten und Liegenschaftskarten in verschiedenen Maßstabsebenen
• Erstellung von Fachkartenwerken unter Verwendung von fachlichen Flächen-, Linien- und Punktdaten insbesondere zu Wasserfassungen und Wasserschutzgebieten in amtlichen Landeskartenwerken (Topographische Karten und Liegenschaftskarten) mittels geographischer Informationssysteme
• Zusammenstellung ausgewählter GIS-Daten für Datenabgaben
• Thematische Auswertungen raumbezogener Daten mittels GIS-Prozeduren
• Erstellung, Verwendung und Pflege von Fachdatenbanken
• Erhebung von räumlichen Daten im Feld sowie Auswertung und Aufbereitung der Daten
• Redaktion der Internetseite des TLUBN, soweit es Inhalte betrifft, die von der Abteilung 5 des TLUBN federführend gepflegt werden

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker / Geomatikerin bzw. Kartograf / Kartografin oder in vergleichbaren Ausbildungsberufen oder entsprechende Auszubildende, welche ihren Abschluss diesen Sommer erwerben werden oder Beschäftigte, die aufgrund mehrjähriger nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung entsprechende Kenntnisse besitzen
• Führerscheinklasse 3 bzw. B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges und die damit verbundene Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Freistaates Thüringen
• nachweisliches Sprachniveau: Deutsch mind. C1 für Nicht-Muttersprachler
• sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft

Von Vorteil sind:

• praktische Erfahrungen in der Anwendung von ArcGIS oder einer vergleichbaren GIS-Anwendung
• Anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse (einschließlich MS Access)
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken

Der Berufsabschluss sowie ggfs. weitere Fachkenntnisse und Erfahrungen sind möglichst durch Zeugnisse inkl. eines Nachweises über die erbrachten Prüfungs- und Arbeitsleistungen zu belegen.Die Kopie des Führerscheins ist der Bewerbung ebenfalls beizufügen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, andernfalls kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz für die Anerkennung erfolgt nicht.

Unser Angebot:

• attraktiver Arbeitsplatz (40 Std./ Woche) in einer oberen Landesbehörde
• Strukturierte Einarbeitung : Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten zwischen 06-21 Uhr und unkomplizierte Gewährung von Teilzeitbeschäftigung
• Homeoffice/Telearbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche, bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Umfangreicher Urlaub : 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorgeund vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung
• Jahressonderzahlung i.H.v. 74,35 % eines Monatsgehalts
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten : Suchen Sie sich aus unseren umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalogen Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen
• Gemeinschaftspflege & Events : Ob „Newcomer Day“, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Aktivitäten, wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement : Angebote für Ihre Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Das sind Wir:

Wir sind als zentrale Behörde des Freistaats Thüringen ein Team aus über 650Fachleuten für alle Umweltbelange auf, über und unter der Erde und ein wichtiger und maßgebender Akteur für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen, Institutionen und Politik mit dem gemeinsamen Ziel der nachhaltigen Entwicklung von Umwelt und Wirtschaft. Hier finden Sie weitere Informationen zur größten Umweltbehörde im Freistaat Thüringen: https://tlubn.thueringen.de/ (https://tlubn.thueringen.de/) .

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen gesondert berücksichtigt.

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.04.2026 über das Karriereportal Mitarbeiter/in (m/w/d) im Referat 53 „Grundwasserschutz, Wasserversorgung“ - Stellenbörse Freistaat Thüringen (https://karriere.thueringen.de/Stellenangebote/mitarbeiter-in-m-w-d-im-…)Postalisch eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsannahme erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden.

Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TLUBN im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung (https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung)