Mitarbeiter/in (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereich für Kita Ronnenberg III

STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Stadt Ronnenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereich
für die Kindertagesstätte Ronnenberg III.

Die Kindertagesstätte Ronnenberg III besteht derzeit aus 2,5 Kindergartengruppen mit 53 Kindern und bietet Kernbetreuungszeiten von 8:00 bis 14:00 Uhr. Das tägliche Mittagessen wird von einem Caterer für 44 Kinder geliefert.

Für nähere Auskünfte zu der Kita steht Frau Herbst unter der Telefonnummer 05109/ 56 24 13 zur Verfügung. Informationen zu der Einrichtung findest Du unter https://www.ronnenberg.de/portal/seiten/kita-ronnenberg-iii-914000849-2… (https://www.ronnenberg.de/portal/seiten/kita-ronnenberg-iii-914000849-2…)

Bewerbungen sind bis zum 17.03.2026 über unser Online-Bewerberportal unter www.ronnenberg.de/jobs gewünscht. Bei Rückfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Graeber vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-1406 zur Verfügung.

Das bieten wir:

• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 TVöD
• eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 26,00 Stunden überwiegend von ca. 9:45 Uhr bis ca. 15:00 Uhr
• Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter:
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 01.01.2027)
  • arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für aktuell 34,95 € im Monat)
• Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)
• Betriebssport
• Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate-Benefits)

Das bringst Du mit:

• Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz
• Nachweis der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 43 Absatz 1 Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt
• theoretische und praktische Erfahrungen mit Hygienevorschriften
• Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern
• Du bist aufgeschlossen, einsatzfreudig, flexibel, selbstständig, belastbar und verantwortungsbewusst

Dein Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:

• Abwasch des Geschirrs
• Reinigung und Pflege nach dem Hygieneplan
• Prüfung und Dokumentierung der Lebensmitteltemperaturen
• Getränkeservice für alle Kinder auf 2 Etagen
• Vorbereitung und Verteilung der Mahlzeiten für zwei Gruppen
• Heben und Ausspülen von Essensbehältern (über 5 kg)
• Reinigung der anfallenden Wäsche (z.B. Geschirrtücher, Handtücher usw.)
• Einkauf nach Bedarf und Vorgabe
• Kontrolle in der Vorratspflege
• Bestellung von fehlenden Reinigungsmitteln für Spül- und Waschmaschine, Hygieneartikel

Das liegt der Stadt Ronnenberg am Herzen:

Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, allen Geschlechtern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.

Wichtiges für die Bewerbung:

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Deiner Interessen gib dazu bitte bereits in der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Der Bürgermeister
In Vertretung

gez. Schulz