Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Katastrophenschutz, Zivile Verteidigung und Feuerwehrwesen

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d)

für den Katastrophenschutz, Zivile Verteidigung und Feuerwehrwesen

Bewerbungsfrist:
22.07.2026

Dienstbeginn:
nächstmöglich

Beschäftigungsdauer:
unbefristet

Arbeitszeit:

19,5 Std. + flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

Vergütung:

E 5 TVöD + Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) & Jahressonderzahlung

Dienstort:
Karlstadt

• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
• sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
• Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten
• Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
• Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
• Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
• Deutschlandticket als Jobticket
• Corporate Benefits

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

• Katastrophenschutz:
  • Mitarbeit beim Erstellen von Abfragen und Statistiken (z.B. Erstellen von Excel-Tabellen im Entwurf; Überwachen von Fristen und Terminen, Auswertung und Zusammenführen von Abfrageergebnissen in einer „Master“-Tabelle)
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung von FüGK-Schulungen und -Übungen (Terminplanung, Raumbuchung, Einladungen versenden, Klärung von Unterkunft und Verpflegung der Übenden)
  • Mitarbeit FüGK
  • Erfassung von Rechnungen in der Rechnungsworkflow-Software eREB
• Zivile Verteidigung:
  • Mitarbeit beim Erstellen von Abfragen und Statistiken (z.B. Erstellen von Excel-Tabellen; Überwachen von Fristen und Terminen, Auswertung und Zusammenführen von Abfrageergebnissen in einer „Master“-Tabelle)
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung von Zivilschutz-Schulungen und -Übungen (Terminplanung, Raumbuchung, Einladungen versenden, Klärung von Unterkunft und Verpflegung der Übenden)
• Feuerwehrwesen:
  • Mitarbeit beim Erstellen von Abfragen und Statistiken (z.B. Erstellen von Excel-Tabellen im Entwurf; Überwachen von Fristen und Terminen, Auswertung und Zusammenführen von Abfrageergebnissen in einer „Master“-Tabelle)
  • Buchung von Feuerwehrlehrgängen und Vorbereiten von Reisekostenanträgen
  • Erfassung von Rechnungen in der Rechnungsworkflow-Software eREB
  • Fertigung von Urkunden zur Übergabe von Feuerwehr-Ehrenzeichen sowie von Gutscheinen für das Feuerwehr-Erholungsheim

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische oder rechtliche Ausbildung
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
• gute IT-Kenntnisse

Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen Frau Huth (09353/793-1140)

Bei personalrechtlichen Fragen Herr Theobald (09353/793-1102)

Hier bewerben:

Stellenbörse | Stellenbörse | Karriere beim Landratsamt Main-Spessart | Karriereportal - Import (https://www.main-spessart.de/karriere/karriereportal/10034.Stellenboers…)

Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung beim Landratsamt Main-Spessart.

https://www.main-spessart.de/informationen/datenschutz/index.html (https://www.main-spessart.de/informationen/datenschutz/index.html)