Mitarbeiterin / Mitarbeiters (m/w/d) im Scan-Center

Tätigkeitsprofil:

Beim Vermessungs- und Katasteramt Westpfalz ist zum nächstmöglichen Termin am Dienstort Kusel eine Stelle einer / eines

Mitarbeiterin / Mitarbeiters (m/w/d) im Scan-Center

(Entgeltgruppe 5 mit Aufstiegsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst der Länder (TV-L))

zu besetzen.

Wir sind

eine moderne technische Verwaltung des Landes Rheinland-Pfalz. Unsere Aufgabe bestehtu. a. in der Erhebung, Führung und Bereitstellung amtlicher undqualitätsgesicherter Geobasisdaten. Unser Wirken steht in enger Verzahnung mit anderen Behörden, der Wirtschaft und sonstigen Verwendern der Geobasisinformationen.

Wir bieten

• einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetemArbeitsvertrag, sechsmonatiger Probezeit und Bezahlung nach TV-L beim Land Rheinland-Pfalz, im Zuge dessen Sie durch Ihre Tätigkeit einen gesamtgesellschaftlichen Beitragleisten und damit einen positiven Einfluss auf andere und das Gemeinwohl ausüben,
• ein Einstiegsgehalt – je nach Erfahrung – zwischen ca. 2.970 € und 3.620 € brutto sowie zusätzlich eine Jahressonderzahlung in Höhe von zwischen ca. 2.620 € und 3.190 €,
• 30 Tage Urlaub, attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
• individuelle Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten gemäß Personalentwicklungskonzept der VermKV – wir betreiben eine intensive Personalentwicklung.

Ihr Aufgabenschwerpunkt

• Zusammenstellen der zu scannenden Geodokumente des Liegenschaftskatasters (u.a.Ur- und Ergänzungskarten, Vermessungsrissen etc., tlw. auch großformatig) im Archiv nach Vorgabe,
• Scannen von Geodokumenten des Liegenschaftskatasters an einem Großformatscanner,
• Überprüfen der gescannten Geodokumente auf Lesbarkeit,
• Georeferenzieren (räumliche Zuordnung),
• Sachdatenerfassung (beschreibende Angaben),
• Archivierung der gescannten Geodokumente.

Zusätzlich zur Tätigkeit im Scan-Center ist folgende Aufgabe wahrzunehmen:

• Mitwirkung bei der Hausverwaltung (organisatorische Arbeiten).

Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Personen mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung. Obwohl es sich grundsätzlich um eine innendienstliche Tätigkeit handelt, sollte Ihr Gesundheitszustand Sie zu körperlichen Arbeiten bei der Vor- und Nachbereitung der Scan-Arbeiten (Transport von tlw. großformatigen Karten und Rissen) im Dienstgebäude befähigen. Die eigentlichen Scan-Arbeiten erfordern wechselseitiges Stehen und Sitzen und ein Arbeiten auf unterschiedlichen Arbeitshöhen. Des Weiteren erfordert die Tätigkeit ein gutes räumliches Orientierungsvermögen auf analogen und digitalen Karten, den sicheren Umgang mit einem PC sowie Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die VermKV eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an Bewerbungen von Frauen ausdrücklich interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE VERMESSUNGS- UND KATASTERVERWALTUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 19. April 2026 an dasLandesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz,
Postfach 10 03 41, 56033 Koblenz oder in einer PDF-Datei per E-Mail an:michael.schuetz@vermkv.rlp.de.

Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz (https://lvermgeo.rlp.de/karriere-ausbildung/stellenangebote). Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitte stellen Sie uns daher ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.