Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Team Datenerhebung

Stellenausschreibung

Im Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung ist bei Referat 52 – Topographie – am Standort Karlsruhe ab 15.01.2027 die folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d)

im Team Datenerhebung

bis Besoldungsgruppe A8 (https://lbv.landbw.de/documents/d/guest/3_besoldungstabelle-ab-01-02-20…) LBesGBW (https://www.landesrecht-bw.de/bsbw/document/jlr-BesGBW2010V89IVZ) bzw. bis Entgeltgruppe (https://lbv.landbw.de/documents/d/guest/4_tabellenentgelt-ab-01-04-2026) 7 TV-L (https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l)

Informationen zum Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung finden Sie hier. (https://www.lgl-bw.de/karriere/)

Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Erhebung und Fortführung landschaftsbeschreibender Geodaten zur Aktualisierung des Digitalen Landschaftsmodells (Basis-DLM) durch:

• Erkennen und Identifizieren von topographischen Veränderungen mittels Interpretation von Fernerkundungsdaten
• Recherche und Auswertung von externen Informationsquellen (z. B. bei Verwal- tungen, Fachbehörden und Kommunen)
• Erkundung und Erhebung vor Ort (Topographischer Außendienst)
• Interaktive Erfassung und Bearbeitung der Objekte der Spitzenaktualisierung (Geometrien und Attribute) im 3A-Editor

• Erfassen und Aufbereiten von Geodaten mit Geoinformationssystemen (QGIS / QField)
• Aktualisierung von Fachdaten des Touristik- und Fachinformationssystems (TFIS)

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Profil:

• Laufbahnbefähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in), auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten und ausreichende einschlägige Erfahrungen erworben wurden
• gute Kenntnisse Geographischer Informationssysteme (QGIS, ArcGIS) und von Geodatenstrukturen; Erfahrungen mit dem 3A-Datenmodell sind von Vorteil
• eine strukturierte Vorgehensweise und ein hohes Abstraktionsvermögen
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kontaktfreude
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Was wir bieten:

Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice

Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem über eine interne E-Learning Plattform

Zuschuss zum Job-Ticket sowie Jobbike-Leasing

Umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote z. B. die Kooperation mit der Fitnessplattform Urban Sports Club

Kostenfreie Parkplätze

Weitergehende Informationen:

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen wer-den ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt ein-gestellt.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LGL11-0305.3-31/31 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig)
an bewerbung@lgl.bwl.de (mailto:bewerbung@lgl.bwl.de) oder auf dem Postweg an das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg, Personalreferat, Büchsenstraße 54 in 70174 Stuttgart.
Bewerbungsschluss ist der 01.11.2026

Ansprechpersonen:

• Fachfragen: Herr Hermann, Leiter des Referats 52 (Tel.: 0721/95980-504)
• Besetzungsverfahren: Herr Friedrich (Tel.: 0711/95980-212)

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten (https://www.lgl-bw.de/karriere/Datenschutz_Stellenausschreibungen/) bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.