Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) „Admininstration & Customizing Jira & Confluence“

Tätigkeitsprofil:

Personenkreis: Tarifbeschäftigte
Arbeitsort: Wiesbaden
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit - Befristet für die Dauer von 3 Jahren
Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund
Bewerbungsfrist: 14.05.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft
Berufsgruppe: IT und Technik
Kennziffer: T-2026-26

Unterstütze uns als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Administration undCustomizing von Jira und Confluence im BKA. Wir entwickeln digitale Lösungen für das zentraleAufgaben- und Projektmanagement sowie für Wissensplattformen im BKA und bei den Polizeiender Länder. Wir beraten und unterstützen die User und Stakeholder professionell beim optimalenEinsatz der Softwarelösungen, insbesondere zur Gewährleistung unserer hohenSicherheitsstandards. Neben administrativen Aufgaben erarbeiten wir in unserem Team aufAugenhöhe Performance-Optimierungen und Feature-Erweiterungen zur Anpassung an diePolizeiarbeit. Durch unsere tägliche Arbeit unterstützen wir das Gelingen von behördeneigenenund nationalen polizeilichen Projekten und damit das Ziel einer schlagkräftigen und effizientenPolizei.

Es stehen zwei Stellen zur Verfügung.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

Planung, Implementierung, Überwachung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklungunserer Cloud gestützten Atlassian Plattform (Jira und Confluence) sowie der damit verbundenenIT-Systemlösungen

• Prüfung, Validierung und Koordinierung der Anforderungen unserer bedarfstragendenBereiche sowie Übertragung dieser in technische Spezifikationen für unsere Softwarelösung.
• Analyse der bestehenden Softwarelösung und der Interaktion der integrierten Tools fürdie Sicherstellung einer skalierbaren und hochverfügbaren Softwarearchitektur.
• Überwachung des Systemverhaltens und Identifikation von Optimierungspotenzialen inBezug auf Performance, Sicherheit und Verfügbarkeit sowie Einleitung entsprechenderMaßnahmen.
• Analyse auftretender Fehler in der Systemumgebung und deren Konfigurationen und Beseitigung dieser (Troubleshooting).
• Eigenverantwortliche Einführung und Dokumentation von Änderungen an der Software- und Hardware-Konfiguration (z.B. Ressourcenoptimierung in der Cloud)

Unsere Erwartungen(zwingend erforderlich)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Informatik,oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem (informations-)technischen Bereich.

und

• Eine mindestens einjährige einschlägige praktische Facherfahrung in einem entsprechenden Berufsbild

oder

• dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eineabgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestensdreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung

und

• Eine mindestens einjährige einschlägige praktische Facherfahrung in einem entsprechenden Berufsbild

On Top

• Du verfügst über Erfahrungen mit den Atlassian-Tools Jira und Confluence oder ähnlichen Aufgaben-/Projektmanagement-Tools.
• Du verfügst über Kenntnisse oder Erfahrungen in einem oder mehreren Gebieten dermodernen Informationstechnik, wie z.B. Java, Javascript, Kubernetes, Docker, (Server-)Betriebssysteme (Linux), Virtualisierungs-/Cloud Technologien, Datenbanken oder Fire-wall-/Netzwerktechniken
• Du bist bereit, Dich schnell in neue Techniken einzuarbeiten.
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gutekognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Anforderungsprofil:

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden,vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung imFokus stehen
• Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zummobilen Arbeiten
• Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 14.05.2026 unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/962 (Kennziffer T-2026-26).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV23-Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, derformalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellenjeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endetdas Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen fürSchwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischenAuswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst findest Du auf unserer Infoseite zumBewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. DieseSicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisikovorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und istdeshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil inBereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikationwerden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, dieNationalität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen allerMenschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung imArbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellteMenschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führenErmittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeitennational und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschenund entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert– und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 23 – Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) 611-55 19845 (Montag bis Freitag von 8.00 – 15.00 Uhr)
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de