Mitarbeiterin/ Mitarbeiter im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

Von A bis Z – für Sie da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort für das Dezernat I 18 „Öffentliche Sicherheit und Ordnung“ eine/einen

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter
im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

Von A rbeitsschutz über Brandschutz bis Z ooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!

Was Sie erwartet:

1. Sie überprüfen die Leistungsfähigkeit von öffentlichen Feuerwehren und Werksfeuerwehren
2. Sie unterstützen und beraten die technischen Einsatzleitungen im Rahmen des Brandschutzaufsichtsdienstes fachlich
3. Sie nehmen die Fachaufsicht über Brandschutzdienststellen der Landkreise und Städte wahr
4. Sie erstellen brandschutzrechtliche Stellungnahmen (z.B. im Rahmen von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren)
5. Sie arbeiten im Katastrophenschutzstab des Regierungspräsidium Darmstadt mit

Was Sie mitbringen:

1. Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
2. Gute Kenntnisse im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz
3. Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
4. Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
5. Außendienstfähigkeit sowie der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
6. Gesundheitliche Voraussetzungen für den Feuerwehreinsatzdienst nach Feuerwehrdienstvorschrift 7 Nummer 3

Was wir bieten:

1. Gute Rahmenbedingungen:

   Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.

2. Besoldung/Eingruppierung:

   Eine Einstellung erfolgt als Beamtin/Beamter auf einer Planstelle bis Besoldungsgruppe A 12.

3. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:

   Es bestehen gute Beförderungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.

4. Sonstige Benefits:

   Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier (https://karriere.hessen.de/) über unser Karriereportal bis zum 24. April 2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an tom.roesner@rpda.hessen.de (mailto:tom.roesner@rpda.hessen.de) schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E-590 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rech, Telefon 06151 12 6100.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „ Charta der Vielfalt (http://www.charta-der-vielfalt.de) “. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.

Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter https://rp-darmstadt.hessen.de (https://rp-darmstadt.hessen.de) .