Mitarbeiterin/ Mitarbeiter für die Gewässerprobenahme (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe
Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesamt für Umwelt (LfU) am Standort Flintbek im Dezernat „Fließgewässerökologie“ der Abteilung „Gewässer“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Mitarbeiterin / Mitarbeiters für die Gewässerprobenahme (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Die Abteilung „Gewässer“ erarbeitet u. a. ökologische, technische und naturwissenschaftli­che Grundlagen für die Gewässerbewirtschaftung in Schleswig-Holstein. Sie stellt Leitli­nien und Empfehlungen auf, um einen guten Zustand für unsere Gewässer zu erreichen.
Das Dezernat „Fließgewässerökologie“ in der Abteilung „Gewässer“ koordiniert die Durchführung des chemischen Monitorings der Fließgewässer, Seen und Niederschlagsbeschaffenheit, und unterstützt die Probenahme des Grundwassers. Die Probenahme erfolgt durch das Dezernat selbst. Die Analyse wird an Labore vergeben.

Geboten wird eine abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit im Rahmen der Umsetzung der EG-Wasserrahmenrichtlinie und der Düngeverordnung zum Schutz der Gewässer.

Ihre Aufgaben

• die Probenahme aus Fließgewässern, Seen und Grundwasser sowie von Sedimenten, Abwassereinleitungen und Niederschlagsmessstellen
• die physikalisch-chemischen und hydrologischen vor-Ort-Untersuchungen (u. a. pH-Wert, Leitfähigkeit, Sauerstoffgehalt, Fließgeschwindigkeit und Tiefenprofile)
• das Erstellen von digitalen Probenahmeprotokollen
• die Probenvorbereitung für biologische und chemische Proben
• die Wartung und Pflege der Probenahme- und vor-Ort-Messgeräte sowie deren Kalibrierung
• Maßnahmen zur analytischen Qualitätssicherung
• Führen, Pflegen und Ausrüsten der Fahrzeuge für die Probenahme (PKW, Motorboot mit Trailer)

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind

• ein erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) / Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich
• Fahrerlaubnis für das Führen von Pkw (Führerschein Klasse B)
• Fahrpraxis und Bereitschaft für tägliche längere Fahrten innerhalb des Landes (Tagestouren ohne Übernachtungen)
• Grundlegende Computerkenntnisse (u. a. Office-Anwendungen mit Tabellenkalkulation, E-Mails)
• gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit u. a. zur Fahrt auf Motorbooten
• Schwimmbefähigung

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Kommunizieren
• Zusammenarbeit fördern
• Verantwortung übernehmen

Für eine Einstellung wäre es weiterhin wünschenswert, dass Sie über Folgendes verfügen:

• Bootsführerschein für Binnengewässer
• Fahrerlaubnis für das Führen von Pkw mit Anhänger (Führerschein Klasse BE)
• Kenntnisse über die chemische / biologische Probenahme sowie berufliches oder privates Engagement im Bereich Wasser oder Umwelt
• Berufserfahrung in der Freilandarbeit, auch unter ungünstigen Bedingungen
• Interesse und Kenntnisse im Umgang mit Sensoren, Mess- und Regelungstechnik
• Bereitschaft zur zeitweisen Mehrarbeit und flexiblen Abwicklung über ein Arbeitszeitkonto
• Eigeninitiative und Freude an selbständigem Arbeiten
• Offene und freundliche Kommunikation
• Fähigkeit, die Zusammenarbeit im Team zu fördern und auch allein zu arbeiten
• hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortung übernehmen und Motivation

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

bewerben Sie sich bitte bis zum

07.04.2026

über den „Online bewerben“-Button auf Interamt.

(Sie finden diesen auf den meisten Geräten auf der rechten Seite unterhalb der zusammengefassten Daten zur Stelle auf der Stellenausschreibung auf Interamt).

Sollten Sie sich nicht online bewerben können sprechen Sie mich gerne unter ( Kathrin.Sell@mekun.landsh.de (mailto:Benjamin.Ristau@mekun.landsh.de) oder Tel.: 0431 988 -7034 an.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Sell ( Kathrin.Sell@mekun.landsh.de (mailto:Benjamin.Ristau@mekun.landsh.de) oder Tel. 0431/988-7034), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter des Dezernates „Fließgewässerökologie“ Herrn Dr. Michael Seidel ( Michael.Seidel@lfu.landsh.de (mailto:Benjamin.Ristau@mekun.landsh.de) oder Tel. 04347/704-294).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.