Mitarbeiter:in im Aufgabenbereich Haushalt (m/w/d)

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Die Lohnstelle ausländische Streitkräfte (LaS) Kaiserslautern ist dem Referat 23 „Sicherheit und Ordnung, Stiftungen, Lohnstelle ausländische Streitkräfte“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet.

Zur Unterstützung unseres Teams bei der LaS suchen wir am Standort Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e

Mitarbeiter:in im Aufgabenbereich Haushalt (m/w/d)

Unbefristet, Vollzeit, EG 6 Tarifvertrag der Länder (TV-L)

Die LaS ist mit 60 Mitarbeiter:innen eine Außenstelle der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion mit Sitz in Kaiserslautern. Sie ist bundesweit zuständig für die Berechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der Zivilbeschäftigten bei Stationierungsstreitkräften (SSK) sowie der NATO und nimmt zudem die Berechnung und Zahlung der Reisekosten der Zivilbeschäftigten und der Leistungen gemäß Tarifvertrag Soziale Sicherung (TaSS) für ehemalige Arbeitnehmer der Streitkräfte vor.

Wir suchen ein:e Mitarbeiter:in im Sachgebiet Haushalt.

Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Sachbearbeitung im Bereich des allgemeinen Landeshaushalts
• Sachbearbeitung im Bereich Sonderrechnung der Stationierungsstreitkräfte
• Betriebsmittelanforderung
• Überwachung von Zahlungseingängen
• Barkasse

DAS BRINGEN SIE MIT

• Laufbahnprüfung für den Zugang zum 2. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (früher Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Dienst in der staatlichen allgemeinen und inneren Verwaltung) an der Zentralen Verwaltungsschule (ZVS) in Mayen oder
• die erste Angestelltenprüfung oder
• vergleichbare Laufbahnabschlüsse beim Bund oder bei anderen Bundesländern oder
• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Darüber hinaus wäre wünschenswert bzw. von Vorteil:

• Kenntnisse in der Buchhaltung, Rechnungswesen, etc.,
• gute Kommunikationsfähigkeit,
• sicheres und freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit zum Teil ausländischem Publikum;
• hohe Einsatzbereitschaft,
• eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise,
• ausgeprägte Teamfähigkeit,
• gute Kenntnisse in allgemeiner EDV-Anwendung,
• hohe Affinität zu Zahlen

Auch bei großem Arbeitsanfall wird erwartet, dass die vielfältigen Aufgaben rasch, sorgfältig und termingerecht erledigt werden.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibel und mobiles Arbeit | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Dienstrad | Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing

Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf www.add.rlp.de

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 06.04.2026 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

oder bewerbung@add.rlp.de (mailto:bewerbung@add.rlp.de)

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Auf Wunsch wird die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung geprüft. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Die postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden alle Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Datenschutz_Stellenausschreibungen.pdf (rlp.de) (https://add.rlp.de/fileadmin/add/Abteilung_1/Erklaerungen_-_Datenschutz…)