Mitarbeiter*in für Presse und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)
Tätigkeitsprofil:
Als Mitarbeiter*in in den Servicebereichen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Hochschule in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Transfer bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung für voraussichtlich 12 Monate zu besetzen. Die Dauer der Vertragslaufzeit ist abhängig vom konkreten Vertretungsbedarf.
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Ausbau einer internen und externen Kommunikationsstrategie
- Entwicklung geeigneter PR-Instrumente
- Recherche, Themenplanung und redaktionelle Aufbereitung öffentlichkeitsrelevanter Themen
- Verfassen, Redigieren und Abstimmen von Pressemitteilungen mit internen und externen Stakeholdern
- Bearbeitung von Presseanfragen
- Pflege und Ausbau von Presseverteilern und Medienkontakten
- Erstellung und Aktualisierung von Broschüren, Flyern und Informationsmaterialien; Bildredaktion
- Erstellung, Überarbeitung und Veröffentlichung von Online-Inhalten für Website und Social Media
- Pflege von Themenportalen, Newsbereichen und Informationsseiten
- Unterstützung bei der Krisenkommunikation
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar), z. B. Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, Journalismus oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (auf muttersprachlichem Niveau) in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen (Presse, Online, intern)
- Erfahrung im Umgang mit Medienvertreterinnen und -vertretern
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
Zudem wünschen wir uns, dass Sie
- Kenntnis von presse-, urheber-, datenschutz- und rechtlicher Vorgaben haben,
- Kentnisse in Social Media und Online-Redaktion; sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise in Drupal) mitbringen,
- eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise besitzen,
- Flexibilität bei kurzfristigen Anforderungen beweisen und
- Erfahrungen in der Bearbeitung von Printprodukten (Broschüren, Flyer) sowie Grundkenntnisse in Bildbearbeitung vorweisen können.
Unser Angebot
- die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
- Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
- bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
- gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
- kurze Wege und persönliche Atmosphäre
- moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
- ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket
Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam
Die FH Potsdam setzt sich fürPerspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereicheneine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungenvon schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigungbevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 12.06.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.