Mitarbeiter:in für Presse & Medien (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Die Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik ist eine unabhängige, überparteiliche, gemeinnützige Organisation, die seit 70 Jahren die deutsche Außen- und Sicherheitspolitik durch Forschung und Beratung prägt. Mit Publikationen und Veranstaltungen trägt sie zu Fachdialogen wie breiteren öffentlichen Debatten zu einschlägigen Themen bei.

Für den Kommunikationsbereich der DGAP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für Presse & Medien (m/w/d; 100%, in Anlehnung an TVöD E 12), Kennziffer 23-2026.

IHRE AUFGABEN:

• Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit für die DGAP in Ableitung der Gesamtstrategie der Organisation;
• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Kommunikationsmaßnahmen für außenpolitische Themen;
• Positionierung der Expert:innen und Forschungsthemen der DGAP in nationalen und internationalen Medien sowie Identifikation geeigneter Themen, Formate und Kommunikationsanlässe;
• fachliche Beratung der Forschungsbereiche, Zentren und Regionalforen in Medien-, Kommunikations- und Vermittlungsfragen sowie Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationsansätze;
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu Journalist:innen, Redaktionen und relevanten Multiplikator:innen im In- und Ausland;
• Konzeption, Vorbereitung und Koordination von Medienmaßnahmen, insbesondere Kommentierungen, Interviews, Hintergrundgesprächen, Pressebriefings und Medienkooperationen;
• Beobachtung und Analyse der Medienlandschaft sowie aktueller Kommunikationsentwicklungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen für die Medien- und Öffentlichkeitsarbeit der DGAP;
• Entwicklung und Anwendung zeitgemäßer Kommunikations- und Storytelling-Formate unter Einbeziehung digitaler Technologien und KI-gestützter Instrumente;
• selbstständige Koordination von Kommunikationsprojekten und Abstimmung mit den beteiligten internen und externen Ansprechpartner:innen;
• Zusammenarbeit mit Forschung, Redaktion, Grafik, Multimedia, Veranstaltungsmanagement und weiteren Bereichen der DGAP.

Anforderungsprofil:

SIE BRINGEN MIT:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar), vorzugsweise in Kommunikations-, Medien-, Politik-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet, oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen;
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise im politischen, wissenschaftlichen, institutionellen oder journalistischen Umfeld;
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Kommunikationsmaßnahmen und -projekte;
• gutes Verständnis politischer und gesellschaftlicher Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche und politische Inhalte zu erfassen, zu strukturieren und zielgruppengerecht zu vermitteln;
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und internationalen Medienlandschaft sowie idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Medienvertreter:innen;
• Erfahrung mit digitalen Kommunikationsformaten und neuen Technologien sowie Interesse am Einsatz KI-gestützter Kommunikationsinstrumente;
• hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Gespür für Themen, Nachrichtenlagen und zielgruppengerechtes Storytelling;
• exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse;
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise; ausgeprägte Verbindlichkeit, sehr hohe Teamorientierung.

WIR BIETEN IHNEN:

• eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit;
• Kontakt mit nationalen und internationalen Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft, Medien und Zivilgesellschaft;
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;
• bezuschusstes Deutschlandticket Job/BVG-Firmenticket.

Die Stelle wird in Anlehnung an den TVöD Bund E12 vergütet und beinhaltet weitere Benefits. Aufgrund der Besonderheiten des gemeinnützigen Sektors erfolgt die Eingruppierung analog zum Tarifvertrag 2025 des öffentlichen Dienstes.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!

Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Panja Thingvoll gern zur Verfügung (thingvoll@dgap.org). Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen und Lebenslauf, die Sie bitte in nur einer PDF-Datei und unter der Nennung der Kennziffer 23-2026 zu Händen von Martin Bialecki an folgende Adresse senden: jobs@dgap.org.

Bewerbungsschluss ist der 05.10.2026.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden den gesetzlichen Vorgaben entsprechend bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Außerdem schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerberinnen und Bewerber kontaktiert werden, die zu einem Auswahlgespräch eingeladen werden.