Mitarbeiter*in für die Vernetzungs- und Kompetenzstelle Open Access Brandenburg (w/m/d)

Tätigkeitsprofil:

Am Fachbereich Informationswissenschaften werden aktuelle Informationstechnologien und -methoden ebenso wie umfangreiche fachspezifische Kenntnisse vermittelt. Das Studienkonzept der teilintegrativen Ausbildung von Archivar*innen, Bibliothekar*innen und Informationsmanager*innen ist deutschlandweit bekannt als „Potsdamer Modell“. Es verbindet fachübergreifende Kompetenzen mit konkreten, berufspraktischen Fragestellungen.

Die Vernetzungs- und Kompetenzstelle Open Access Brandenburg (VuK)ist die zentrale Anlaufstelle für Open Access, offene Wissenschaft und verwandte Themen im Land Brandenburg. Seit 2021 unterstützt sie die Brandenburger Hochschulen bei der Umsetzung der Open-Access-Strategie des Landes Brandenburg und begleitet die Open-Access-Transformation im Hochschul- und Wissenschaftssystem.

Für die zweite Projektphase 2025–2028 liegen die Schwerpunkte der VuK auf Transformationsbegleitung, Publikationsunterstützung, Publikationsinfrastruktursowie dem Monitoring der Open-Access-Aktivitätenim Land Brandenburg. Die ausgeschriebene Stelle unterstützt insbesondere das Servicepaket Publikationsunterstützungmit Fokus auf die Verwaltung und strategische Weiterentwicklung des Brandenburger Open-Access-Monografienfonds sowie die methodische Zuarbeit in den Bereichen Transformationsbegleitung und Publikationsinfrastruktur.

Die Stelle ist zum nächstlichen Zeitpunkt im Umfang von 10 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Die Eingruppierung entspricht der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und strategische Weiterentwicklung des Brandenburger Open-Access-Monografienfonds
• Koordination von Antragsverfahren sowie Budgetverwaltung und Monitoring der Rechnungsstellung
• Kommunikation des Publikationsfonds gegenüber der AG Open Access Brandenburg und weiteren Stakeholder*innen
• Aktualisierung von Informationsmaterialien, einschließlich der Webinformationen
• Abstimmung zur Weiterentwicklung des Publikationsfonds mit der AG Open Access Brandenburg und dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Brandenburg
• Mitentwicklung von Reporting-, Publikationszahlen- und Monitoringverfahren

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, Staatsexamen oder vergleichbar), vorzugsweise in Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Wissenschaftsmanagement, Verwaltungswissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Open Access, insbesondere in der Administration, Bewirtschaftung oder Weiterentwicklung von Open-Access-Publikationsfonds
• Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)

Zudem wünschen wir uns, dass Sie

• über Kenntnisse in der Budgetverwaltung, Rechnungsbearbeitung und im finanziellen Monitoring verfügen,
• Erfahrungen in der Erhebung, Aufbereitung und Auswertung von Publikations-, Förder- oder Finanzdaten mitbringen,
• mit der adressatengerechten Kommunikation gegenüber Hochschulen, Ministerien und weiteren institutionellen Stakeholder*innen vertraut sind,
• Erfahrungen in der redaktionellen Pflege von Informationsmaterialien und Webangeboten haben,
• Interesse an der strategischen Weiterentwicklung hochschulübergreifender Open-Access-Förderinstrumente mitbringen.

Unser Angebot

• die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
  • bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
  • gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
• kurze Wege und persönliche Atmosphäre
• moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
• ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket

Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam

Die FH Potsdam setzt sich fürPerspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereicheneine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungenvon schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigungbevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 16.09.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.