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Mitarbeiter*in für die Verkehrsüberwachung (m/w/d)

Stadt Bad Lippspringe
location33 Bad Lippspringe, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Sicherheit und Ordnung
Vollzeit

Die Stadt Bad Lippspringe ist ein wunderschöner Heilklimatischer Kurort mit aktuell etwa 17.500 Einwohnern. Als Arbeitgeberin beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz unterschiedlichen Bereichen.

Wir haben zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in für die Verkehrsüberwachung (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Verkehrsüberwachung des Ordnungsamtes benötigt Unterstützung für die Überwachung des ruhenden Verkehrs in Bad Lippspringe. Aufgrund des zukünftigen City-Outlets erfolgt der Einsatz im Schichtbetrieb in der Zeit von 7 20 Uhr von montags bis sonntags sowie an Feiertagen. Ebenso beinhaltet diese Stelle die Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Bürgerservice" des Ordnungsamtes innerhalb der Woche.

Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Überwachung des ruhenden Verkehrs im Schichtbetrieb

Ansprechpartner vor Ort für Bürgerinnen und Bürger sowie Gäste der Badestadt

Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Schülerlotsendienstes und im Bereich des Allgemeinen Außendienstes

Für die zu erfüllenden Aufgaben erwarten wir von Ihnen:

Abgeschlossene Berufsausbildung

Wünschenswert wären bereits Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Verkehrsüberwachung

Bereitschaft zur Fortbildung

Kommunikationsfreude und Konfliktfähigkeit

Flexibilität

Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Sicheres und freundliches Auftreten

Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe

ein gutes Betriebsklima

betriebliches Gesundheitsmanagement

Jahressonderzahlung gem. TVöD

zusätzliches Leistungsentgelt gem. TVöD

betriebliche Zusatzversorgung

Die Vergütung erfolgt in EG 4 TVöD.

Wir treten für die Gleichberechtigung aller Menschen ein und streben in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes an. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Sinne des 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbungbis zum 17.05.2026. Es werden ausschließlich Onlinebewerbungen über das Bewerberportal unter www.bad-lippspringe.de entgegengenommen.

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

Die Stadt Bad Lippspringe erstattet im Rahmen eventueller Vorstellungsgespräche keine Reisekosten