Mitarbeiter/in für die Stadtpolizei (m/w/d)

Die Kreisstadt Hofheim am Taunus - die Kernstadt und die sechs Stadtteile Diedenbergen, Langenhain, Lorsbach, Marxheim, Wallau und Wildsachsen liegen einmalig idyllisch am Taunushang zwischen Frankfurt und Wiesbaden. Eine grüne Insel zum Leben, Wohnen und Arbeiten in der Mitte des Rhein-Main-Gebietes.

Ihre Aufgaben

• Streifen- und Kontrolldienst im gesamten Stadtgebiet
• Durchführung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr sowie Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
• Erlass und Durchsetzung ordnungsbehördlicher Maßnahmen, z. B. mündliche Verfügungen, Platzverweise oder Aufenthaltsuntersagungen, einschließlich der Anwendung zulässiger Zwangsmittel im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
• Unterstützung bei Maßnahmen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (PsychKHG), insbesondere bei Gefährdungslagen und erforderlichen Unterbringungen
• Mitwirkung bei ordnungsbehördlichen Kontrollen, z. B. im Bereich Gaststätten, Baustellen, Märkte und Veranstaltungen
• Durchführung von Maßnahmen im Zusammenhang mit Wohnungsverwahrlosung sowie zur Vermeidung von Obdachlosigkeit
• Bearbeitung von Ermittlungsersuchen anderer Behörden, Fertigung von Berichten, Stellungnahmen und Einsatzdokumentationen
• Einsatz bei Veranstaltungen, Versammlungen und besonderen Einsatzlagen
• Durchführung von verkehrsrechtlichen Maßnahmen
• Überwachung des ruhenden Verkehrs sowie Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen
• Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich des Feld- und Gemarkungsschutzes

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ordnungspolizeibeamtin/-beamten gemäß 99 HSOG
• (inkl. Lehrgang bei der Verwaltungsakademie Hessen und Befähigungsnachweisprüfung)
• Fachkenntnisse im HSOG, OWiG, StVO sowie im kommunalen Satzungsrecht (wünschenswert)
• Befähigung zur Durchführung und Auswertung von Geschwindigkeitsmessungen
• (ESO 3.0 und 8.0)
• Zusatzqualifikationen (wünschenswert):
  • Einschlägige Sonderlehrgänge und Kenntnisse in OWi-Fachsoftware (OWi 21togo)
• Bereitschaft zu Schicht-, Wechsel- und Feiertagsdiensten sowie Einsätzen in besonderen Lagen; hohe physische und psychische Belastbarkeit; sehr gute Deutschkenntnisse (insb. für rechtssichere Dokumentation); ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Konfliktfähigkeit; analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit

Allgemeine Rahmenbedingungen und Benefits

• Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen)
• Gleichstellung & Diversität: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht
• Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (Auf einen entsprechenden Hinweis sind wir angewiesen)
• Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilungen der freiwilligen Feuerwehren sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung (TVöD), Zusatzleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie in unserem Arbeitgeberflyer: flyer personalservice.indd (hofheim.de)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum17.04.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail (bewerbung@hofheim.de) oder telefonisch unter 06192/202-473 (Frau Dedic, Team Personalmanagement) zur Verfügung.