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Mitarbeiter*in für den Wertstoffhof mit Wechselladerfahrer-Tätigkeit (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen

Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen - zuverlässig, praktisch, teamstark!

Beschäftigung:

Vergütung:

Start:

Sie packen gerne mit an? Sie haben Spaß an praktischer Arbeit im Team und wissen, wie man Werkzeuge und Maschinen fachgerecht einsetzt? Sie möchten zur Instandhaltung und Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur beitragen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Wir suchen für den städtischen Bauhof Hilden - im Bereich Wertstoffhof - eine / einen

Mitarbeiter*in für den Wertstoffhof mit Wechselladerfahrer-Tätigkeit (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit bei einer 5-Tage-Woche zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 4 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Zusätzlich wird Ihnen ein pauschaler Erschwerniszuschlag in Höhe von 244 € monatlich gewährt.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie beraten die auf dem Wertstoffhof Anliefernden und Überwachen die Abgabe der Abfall-/ Müllarten.
  • Sie koordinieren Termine für die Containerabholung für die Abholung von Elektrogeräten
  • Sie koordinieren und führen die Abholung oder den Transport der Wertstoffe mittels Wechsellader-Fahrzeuge durch
  • Vorbereitung des wöchentlichen Behälterwechseldienstes
  • Unterstützung der sonstigen Bereiche des Zentralen Bauhofes nach Bedarf
  • Eine Teilnahme an Rufbereitschaften und/ oder Wochenend-/ Sonderdiensten ist erforderlich

Bei Fragen

Das bringen Sie unbedingt mit:

  • Führerschein Klasse C/CE (Wechsellader-Fahrer)
  • Gabelstaplerschein - Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen oder die Bereitschaft diesen kurzfristig zu erwerben
  • Radladerschein - Erdbaumaschinenführer oder die Bereitschaft diesen kurzfristig zu erwerben

Wünschenswert ist zudem:

  • zusätzliche Qualifikationen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen und sonstigen besonders überwachungspflichtigen Abfällen

(Erläuterung der aufgeführten Ausprägungsgrade der Kompetenzen: ■□□□□ grundlegend ausgeprägt/ ■■□□□ Solide ausgeprägt/ ■■■□□ gut ausgeprägt/ ■■■■□ sehr gut ausgeprägt/ ■■■■■ außerordentlich ausgeprägt)

Wir erwarten zudem:

Methodische Kompetenz

Informationsverarbeitungs- und Lernkompetenz — ■■□□□

Anwendungskompetenz — ■■□□□

Selbstorganisationskompetenz — ■■■□□

Kreativität — ■■□□□

Kommunikationsfähigkeit — ■■□□□

Konfliktfähigkeit — ■■■□□

Kritikfähigkeit — ■■□□□

Konfliktfähigkeit — ■■■□□

Netzwerk-Kompetenz — ■□□□□

Persönliche Kompetenz

Verantwortungsbereitschaft — ■■■■□

Veränderungskompetenz — ■■□□□

Selbstentwicklungskompetenz — ■■■□□

Einsatzbereitschaft / Initiative — ■■□□□

Selbstreflexionsfähigkeit — ■■□□□

IT- und Medienkompetenz

IT-Anwendungskompetenz — ■□□□□

Medienkompetenz — ■□□□□

Warum die Stadt Hilden?

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Moderne technische Ausstattung
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Verlässliche betriebliche Altersvorsorge
  • Anerkennung und Wertschätzung
  • Verbindliche Kommunikationswege und strukturierte Arbeitsabläufe
  • Unterstützung in schwierigen Lebenslagen

Bei uns zählen nicht nur Ihre handwerklichen Fähigkeiten – sondern auch Ihr Wohlbefinden. Wir möchten, dass Sie gerne zur Arbeit kommen.

Vielfalt ist unsere Stärke.

Übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

Sie haben noch Fragen

Interessiert?03.09.2026!