Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) für den Außendienst im Team Bauverwaltung

Die Gemeinde Wedemark (rd. 30.000 Einwohner)sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Außendienst im Team Bauverwaltung für den Bereich Liegenschaften in Vollzeit und unbefristet (Entgeltgruppe 6 TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

Die Gemeinde Wedemark ist eine Flächengemeinde mit 173 km² im Norden der Region Hannover. Die Gemeinde betreibt diverse gemeindeeigene Liegenschaften und entsprechende Grünflächen.

Sie haben Interesse, in einem innovativen und modernen Team Ihr Wissen einzubringen und erfüllen idealerweise folgendes Profil :

• eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, bevorzugt als Elektronikerin bzw. Elektroniker (m/w/d)
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Das könnte dann zu Ihren Aufgaben gehören:

• Begehung und Protokollierung bei der An- und Abmietung von angemieteten Wohnraum für Flüchtlinge
• Vorabbegehung bei Abmietung, Erfassen von Schäden
• Begehung und Protokollierung bei Untermieterwechsel
• Zählerstände aufnehmen
• Strom- und Gasanmeldungen/-abmeldungen beim Versorger
• Heizölstände prüfen
• regelmäßige Begehungen (ca. 128 Wohnungen)
• notwendige Hinweise an Bewohner während Begehungen (Müll, Feuchtigkeit)
• aufgenommene Schäden teamintern zur weiteren Vorgehensweise weiterleiten und überwachen
• kleinere Reparaturen durchführen
• ereignisbezogene kurzfristige Besichtigungen der Wohnungen

Außerdem sollten Sie

• selbstständig und teamorientiert arbeiten können
• verantwortungsbewusst, sorgfältig und verlässlich
• konfliktfähig und kommunikativ
• belastbar und flexibel sein

Wenn Sie

• Organisationstalent
• Eigeninitiative und
• ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten haben

sind Sie die richtige Person für diese Stelle!

Sind wir auch die richtige Arbeitgeberin für Sie? Das können wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Einstellung
• Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld“)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitglied bei Corporate Benefits
• aktive Gesundheitsförderung
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine gezielt entwickelte Führungskultur
• flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
• eine gute Infrastruktur – Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige
• wir haben das Jobticket
• und das Jobrad

Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Sie haben noch Fragen? Frau Susanne Bischoff, Fachbereichsleitung Planen und Bauen, steht Ihnen unter 05130/581-360 oder per Mail susanne.bischoff@wedemark.de (mailto:susanne.bischoff@wedemark.de) gern zur Verfügung.Bei allgemeinen Fragen zur Ausschreibung können Sie sich gern an das Team Personal unter 05130/581-222 wenden.

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbermodul bis zum 08. März 2026. Wir freuen uns, Sie kennen lernen zu dürfen!