Mitarbeiter*in Bildung und Vermittlung

In der Kulturstiftung Dessau-Wörlitz mit Sitz in Dessau-Roßlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter*in Bildung und Vermittlung (m/w/d)
mit Schwerpunkt Kulturpädagogik und Inklusion
in der Abteilung Schlösser und Sammlungen

Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Teams am Standort Wörlitz in 06785 Oranienbaum-Wörlitz.

Die Kulturstiftung Dessau-Wörlitz ist eine durch das Land Sachsen-Anhalt und den Bund geförderte staatliche Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie hat mit ihren mehr als 100 Beschäftigten satzungsgemäß die Aufgabe, das Gartenreich Dessau-Wörlitz, eine historische Kulturlandschaft mit dem Status eines UNESCO-Welterbes, zu bewahren und zu entwickeln. In Obhut der Stiftung befinden sich etwa 240 historische Bauwerke, darunter fünf Schlösser mit dazugehörigen Gartenanlagen und umfangreiche Kunstsammlungen von europäischem Rang.

Inhaltliche Schwerpunkte der Tätigkeit sind:

• Durchführung von Programmen, Formaten und Aktionen im Rahmen bestehender Konzepte für verschiedene Zielgruppen, insbesondere für junge Menschen und Familien
• Fundierte, ganzheitlich orientierte Wissensvermittlung des UNESCO-Welterbes (Kunst, Kultur und Natur)
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Erstellung didaktischer Vermittlungsmaterialien (analog und digital)
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Organisation inklusiver, barrierefreier Angebote
• eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen (Kitas, Schulen etc.) und verschiedenen anderen Institutionen
• Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationen
• Durchführung von Fortbildungen für Saisonkräfte und Multiplikatoren
• projektbezogene Finanzplanung und -verwaltung inkl. Organisation/Beschaffung von Arbeits- und Hilfsmitteln
• Evaluation, Auswertung und Qualitätssicherung von Bildungsangeboten
• Mitarbeit an der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung unseres Bildungs- und Vermittlungskonzeptes in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen der Bildung und Vermittlung sowie der Schlossleitung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einer für das Tätigkeitsfeld relevanten Fachrichtung, bevorzugt aus den Bereichen (Kunst-, Museums-, Theater-) Pädagogik oder Museologie
• erste berufliche Erfahrungen in der didaktischen Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte
• erste berufliche Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Vermittlung
• erweitertes Führungszeugnis

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungs-, Vermittlungs- und Veranstaltungsformate, ggf. mit Inklusionsbezug
• Freude am persönlichen Umgang mit Menschen jeder Altersgruppe
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Belastbarkeit und Flexibilität
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Handeln
• Organisationsgeschick mit proaktiver, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch)
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
• Kreativität, Flexibilität und Sorgfalt
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eine Pkw
• Aufgrund der spezifischen Öffnungszeiten der Schlösser kann gelegentliche Wochenend- und Feiertagsarbeit nicht ausgeschlossen werden; eine entsprechende Einsatzbereitschaft wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

• Work Life Balance
  • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeit-Modell mit Zeitguthaben sind für uns selbstverständlich.
  • Freuen Sie sich über 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche.
  • Der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Arbeitstage.
  • Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse sehen wir als Selbstverständlichkeit an.
  • Ihre Gesundheit liegt uns sehr am Herzen! Wir bieten Ihnen ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement an.
• Faire Vergütung
  • Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten ist eine Zuordnung bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Länder (TV-L) möglich (Vollzeit: 40 Stunden/Woche).
  • Jährlich freuen Sie sich über eine Jahressonderzahlung lt. TV-L.
• Karrierekick durch Weiterbildungen
  • Wir stillen Ihren Wissensdurst und bieten Ihnen gezielte Fortbildungen an.
  • Sie können bis zu 10 Tage Bildungsurlaub in zwei Jahren nach dem Bildungsurlaubsgesetz in Anspruch nehmen.
• Weitere Benefits
  • Zentrale Lage Ihres Arbeitsplatzes im Herzen einer der Liegenschaften des Gartenreichs Dessau-Wörlitz.
  • Sie wollten schon immer alle Häuser der Stiftung kennen lernen? Sie interessieren sich für unsere Ausstellungen? Wir bieten Ihnen freien Eintritt in unsere Schlösser und Ausstellungen.
  • Sie erhalten eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
  • Wir zahlen Ihnen vermögenswirksame Leistungen lt. TV-L.
  • Wir bieten die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Leasing für Fahrräder / E-bikes nach TV-L § 19b.
  • Die Stelle ist unbefristet.

Unsere Stiftung tritt für Gleichberechtigung ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller und geschlechtlicher Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2026 (Datum des Poststempels bzw. der E-Mail) an

Kulturstiftung Dessau-Wörlitz
Schloss Großkühnau
Referat Haushalt/Personal/Organisation
Ebenhanstraße 8
06846 Dessau-Roßlau

bewerbung@gartenreich.de (mailto:bewerbung@gartenreich.de)

Bei Fragen zum Aufgabengebiet informiert Sie gern:

Frau Dr. Anette Froesch

Abteilungsleiterin Schlösser & Sammlungen
Telefon: + 49 (0) 340 646 15-35
Mobil: + 49 (0) 1511 954 6179

Bewerbungs- und Reisekosten können nicht erstattet werden. Wird die Rücksendung der Unterlagen erwünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag erforderlich.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.