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Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Aufsichtsdienst des Arbeitsschutzes

Thüringer Landesamt für Verbraucherschutz
location07 Gera, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Tagen

Tätigkeitsprofil:

Stellenausschreibung - Kennziffer:KB 63-02/2026

Am Standort Gera des Thüringer Landesamtes für Verbraucherschutz (TLV) ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Aufsichtsdienst des Arbeitsschutzes

Die zu besetzende Stelle ist integriert im Dezernat 63 „Regionalinspektion Ostthüringen“ der Abteilung 6 „Arbeitsschutz“ des TLV.

Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristete Einstellung im öffentlichen Dienst
  • Sichere Vergütung nach TV-L
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen
  • Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen

Aufgaben:

  • Durchführung von Betriebsbesichtigungen auf Grundlage der Arbeitsschutzgesetzgebung (insbesondere Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz)
  • Beratung der Unternehmen zur Einhaltung des technischen und sozialen Arbeitsschutzes
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen und Schadensfällen
  • Durchführung von Verwaltungsmaßnahmen, Erstellung von Besichtigungsschreiben, Anordnungen und Bescheiden
  • Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
  • Bearbeitung gesetzlich vorgeschriebener Anzeigen sowie Anträgen
  • Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Berichten, Analysen, Statistiken

Sie wissen noch nicht ganz, wie Sie sich den Arbeitsalltag und die Tätigkeiten eines Mitarbeiters im Technischen Aufsichtsdienst des Arbeitsschutzes vorstellen sollen? Ein Image-Film der Arbeitsschutzverwaltung von Nordrhein-Westfahlen bietet einen Einblick in den Arbeitsalltag und die Tätigkeiten von Aufsichtspersonen im staatlichen Arbeitsschutz: https://www.bra.nrw.de/karriere/ausbildung-bei-der-bezirksregierung/aus….

Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der tarifrechtlichen sowie fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L.

Die Stelle ist für Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) vorgesehen, aber auch für Teilzeitbeschäftigung (Mindestumfang 90 Prozent der Vollzeitbeschäftigung) geeignet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Rückfragen steht Herr Stenzel (Tel.: 0361573821151) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungs- und Dienstzeugnisse, Befähigungsnachweise, lückenlose Tätigkeitsnachweise) bis zum 29.07.2026.

Gern können Sie für Ihre Bewerbung das Onlineportal des Freistaates nutzen:

https://karriere.thueringen.de/

Eine postalische Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist ebenfalls möglich:

Thüringer Landesamt für Verbraucherschutz
Dezernat Personalangelegenheiten
Tennstedter Straße 8/9
99947 Bad Langensalza

Bei Übermittlung Ihrer Bewerbung per E-Mail beachten Sie bitte, dass diese nur als ein zusammengeführtes PDF-Dokument akzeptiert werden kann. Sie können Ihre Bewerbung an folgende Adresse senden: bewerbung@tlv.thueringen.de

Wichtige Hinweise zur Übermittlung Ihrer Bewerbung per E-Mail, Informationen zur Stellenausschreibung und zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://verbraucherschutz.thueringen.de/stellenausschreibungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anforderungsprofil:

Notwendige Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium auf der Qualifikationsebene Bachelor oder Diplom (FH) in einer für den Arbeitsschutz geeigneten technischen Fachrichtung, insbesondere Ingenieurwissenschaften, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit

Weitere Anforderungen:

  • Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes einschließlich der zugehörigen Rechtsvorschriften
  • Grundkenntnisse und praktische Erfahrungen im Verwaltungsrecht
  • Grundkenntnisse in den Methoden der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Anwendungsbereite Kenntnisse in MS Office
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen