Mitarbeiter/-in (w/m/d) Gründungsberatung & Entrepreneurship Education 82/2026

Tätigkeitsprofil:

Ihr Arbeitsbereich:

Potsdam Transfer ist eines der führenden Entrepreneurship Zentren an deutschen Hochschulen. Sie arbeiten bei uns in einem dynamischen Team, das aktiv für unternehmerisches Denken und Handeln sensibilisiert und Gründungen aus der Hochschule aktiv begleitet und fördert. Basierend auf den Erfahrungen als Gründerhochschule ist der Startup Service von Potsdam Transfer ein regionaler, nationaler und internationaler Leuchtturm im Gründungsökosystem.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Konzeption, Organisation und Durchführung von Entrepreneurship Labs, insbesondere des Programms PEELx, im In- und Ausland, einschließlich der Koordination von Partnerinstitutionen, Coaches und Teilnehmenden
• Weiterentwicklung von Entrepreneurship- und Innovationsformaten sowie Entwicklung geeigneter Lehr- und Lernmaterialien (z. B. Playbooks, Canvas-Methoden, Coach Guides und Train-the-Trainer-Konzepte)
• Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungs-, Qualifizierungs- und Workshopformaten
• Beratung und Betreuung von Gründungsinteressierten zu Geschäftsmodellen, Anschluss-finanzierungen und Wachstumsstrategien
• Bewertung von Businessplänen sowie Unterstützung bei der Beantragung und Begleitung gründungsbezogener Förderprogramme (z. B. EXIST)
• Aufbau und Pflege von Kooperationen zwischen Gründungsteams, Mentorinnen und Mentoren sowie Netzwerkpartnern des Startup Service
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des regionalen, nationalen und internationalen Gründungsökosystems der Universität Potsdam

Anforderungsprofil:

Sie bringen Folgendes mit:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften
• Erfahrungen in der Begleitung von Gründungsvorhaben und Startups, Kenntnisse zu Unterstützungsangeboten (Förderprogramme, Gründungswettbewerbe, Finanzierungs-möglichkeiten, Inkubatoren)
• Kontakte zur regionalen, nationalen oder internationalen Gründungszene sowie zu Gründungs- und Innovationsnetzwerken
• proaktive, selbstverantwortliche und strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise
• erste Erfahrungen in der Durchführung von Lehr- und Lernkonzepten der Entrepreneurship Education (Bspw. Design Thinking, Lean Startup, LSP o.ä.)
• sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1 gemäß GER