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Mitarbeiter (w/m/d) für die Terminhotline "Mammographie-Screening"

Kassenärztliche Vereinigung Hessen
locationFrankfurt am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Bildung und Soziales
Teilzeit

Mitarbeiter (w/m/d) für die Terminhotline "Mammographie-Screening"

Unbefristet,Teilzeit,Frankfurt am Main

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie koordinierenund organisieren telefonische und schriftliche Anfragen von Terminen in der präventiven Brustkrebsfrüherkennung „Mammographie Screening“
  • Sie betreuen dasEinladungswesen im Mammographie Screening Hessen und arbeiten engmit den Screening Einheiten in Hessen zusammen
  • Sie unterstützen bei Bedarf dasBeschwerdemanagement und die Terminservicestelle der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf, z. B. als Medizinische/r Fachangestellte/r. Alternativ eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung mit erster relevanterBerufserfahrung, idealerweise in einem medizinischen Umfeld
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office
  • Angemessene Sprechweise und Professionalität im Führen von Telefon-Dialogen
  • Kommunikationsstärke und die Kompetenz, verständlich in deutscher Sprache zu erklären
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, aber auch Teamgeist
  • Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Ruhe auch in stressigen Situationen zu bewahren

Das bieten wir Ihnen

  • 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
  • Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
  • Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
  • Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
  • Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
  • Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

Die Stelle ist mit einem Umfang von 20 Stunden/Woche zu besetzen.

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