Mitarbeiter (w/m/d) für die Terminhotline "Mammographie-Screening"
Bildung und Soziales
Mitarbeiter (w/m/d) für die Terminhotline "Mammographie-Screening"
Unbefristet,Teilzeit,Frankfurt am Main
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie koordinierenund organisieren telefonische und schriftliche Anfragen von Terminen in der präventiven Brustkrebsfrüherkennung „Mammographie Screening“
- Sie betreuen dasEinladungswesen im Mammographie Screening Hessen und arbeiten engmit den Screening Einheiten in Hessen zusammen
- Sie unterstützen bei Bedarf dasBeschwerdemanagement rund um die Zentrale Stelle Mammografie-Screening der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf, z. B. als Medizinische/r Fachangestellte/r. Alternativ eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung mit erster relevanterBerufserfahrung, idealerweise in einem medizinischen Umfeld
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office
- Angemessene Sprechweise und Professionalität im Führen von Telefon-Dialogen
- Kommunikationsstärke und die Kompetenz, verständlich in deutscher Sprache zu erklären
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, aber auch Teamgeist
- Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Ruhe auch in stressigen Situationen zu bewahren
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
- Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
- Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
- Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
- Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.
Die Stelle ist mit einem Umfang von 20 Stunden/Woche zu besetzen.
Die Vergütung für diese Stelle liegt für Vollzeitbeschäftigte zwischen 34.000 und 45.000 Euro pro Jahr. Die Höhe des Jahresgehalts hängt von relevanter Berufserfahrung und Qualifikationen ab.
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