Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabstelle des Kommunalen Gebietsrechenzentrums

Wir suchen einen

Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabstelle des Kommunalen Gebietsrechenzentrums

Vergütung

Entgeltgruppe 9a TVöD

Einsatzbereich

Kommunales Gebietsrechenzentrum

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

25.03.2026

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Verwaltungsfachkraft (w/m/d))
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einem informationstechnischen Aufgabenschwerpunkt

Deine Aufgaben

• Entscheidungsvorbereitung und Controlling für die Werkleitung
• Mitarbeit in Projekten der Werkleitung/Wahrnehmung projektbezogener Aufgaben
• Prozessanalyse und Design (Arbeitsprozesse)
• Schnittstellenarbeit zum IT-Management
• Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Angelegenheiten im Bereich der Informationssicherheit
• Mitarbeit im Bereich des Sicherheitsvorfallsmanagements
• Öffentlichkeitsarbeit
• Konzeption und eigenständige Organisation und Koordination des Fortbildungsmanagements
• Anfertigen von Dokumentationen
• Unterstützung in der Personalsachbearbeitung (Onboarding/Offboarding von Mitarbeitenden, Ansprechpartner (w/m/d) Praktika/Ausbildung)
• DMS Beauftragter (Key-User) im KGRZ (w/m/d)

Das bringst Du mit

• Hohe Affinität zur Informationstechnik
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz zur Wahrnehmung der Öffentlichkeitsarbeit
• Kenntnisse in der Projektsteuerung/-überwachung
• Grundkenntnisse im Bereich IT-Servicemanagement (ITSM) sind förderlich

Wir bieten Dir

• Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Verwaltungslehrgang I
• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Weinand (0261 / 129 1209) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Weber (0261 / 129 1813) sehr gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräch werden voraussichtlich am 01.04.2026 bzw. 02.04.2026 stattfinden. Das Kommunale Gebietsrechenzentrum bietet interessierten geeigneten Bewerber:innen (w/m/d) die Möglichkeit einer Hospitation an.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz