Mitarbeiter (w/m/d) für den kommunalen Ordnungsdienst

Stadt Ottweiler

Stellenausschreibung

Die Stadt Ottweiler sucht ab sofort, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche),

einen Mitarbeiter (w/m/d) für den kommunalen Ordnungsdienst.

Das Amt für Bürgerdienstleistungen (Amt 32) leistet einen wichtigen Teil an kommunalen Aufgaben für unsere Stadt. Die vielseitigen Tätigkeiten reichen u. a. von Einwohnermelde- und Personenstandswesen über Gewerbeangelegenheiten und Verkehrsüberwachung sowie Kultur und Tourismus.

Folgende wesentlichen Aufgaben erwarten Sie:

• Feststellung von Ordnungswidrigkeiten im ruhenden Verkehr
• Einsätze bei Veranstaltungen im Stadtgebiet (auch außerhalb der regulären Arbeitszeit)
• Erstellen von Berichten und Stellungnahmen
• Informationen an die Bürgerinnen und Bürger
• Gaststättenprüfungen
• Betreuung von Flüchtlingswohnraum
• Grünschnitt-, Schädlings- und Baustellenkontrolle
• Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (AL I) oder alternativ
• abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• Sie verfühen bereits über die Sonderausbildung „kommunaler Ordnungsdienst“ bzw. Sie sind bereit, diese zu absolvieren.
• Tauglichkeit für den Außendienst
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zu nutzen.
• sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift
• sicheres und verbindliches Auftreten sowie Resilienz und Deeskalationsgeschick
• gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen (z. B. Excel, Word. u. a.)

Das beschriebene Tätigkeitsfeld erfordert in besonderem Maße psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, da Konfliktsituationen mit Bürgerinnen und Bürgern auftreten können.

Mit einem Arbeitsplatz in unserer Kommunalverwaltung erhalten Sie:

• eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
• eine unbefristete Einstellung mit der Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
• auf Antrag vergünstigtes Jobticket
• Jahressonderzahlung
• leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst
• aktuell 30 Tage Urlaub/Jahr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre aussagekräftigte Bewerbung bis zum 30.04.2026 ausschließlich über unser Onlineportal auf der Homepage unter https://karriere.ottweiler.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten, die in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden. Im Rahmen des bei der Stadt Ottweiler bestehenden Frauenförderplanes sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsunterlagen werden innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Für inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Völzing, (Tel. 06824 3008-64) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen die Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung zur Verfügung (Tel. 06824 3008-76).

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Diese können Sie auf unserer Webseite unter der Rubrik „Verwaltung/Stellenangebote“ einsehen.

Ottweiler, den 18.03.2026

Holger Schäfer
Bürgermeister