Mitarbeiter/-in Technische Leitzentrale (w/m/d) Kenn-Nr. 48/2026

Tätigkeitsprofil:

Ihr Arbeitsbereich:

Das Dezernat für Bau- und Facilitymanagement ist Teil der zentralen Universitätsverwaltung. Dort enthalten sind die Referate zu den Themen: Flächen- und Baumanagement sowie Kaufmännisches-, Infrastrukturelles- und Technisches Gebäudemanagement. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die unterschiedlichsten Aufgaben im Rahmen der Bewirtschaftung von Grundstücken und Gebäuden der Universität Potsdam.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Überwachung und Steuerung betriebstechnischer Anlagen mittels Gebäudeleittechnik
• Ausführung von Schalthandlungen bei Störungen an den haustechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik
• Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Schadensabwehr oder Wiederherstellung des Soll-Zustandes an betriebstechnischen Anlagen
• Dokumentation aller Vorgänge im Leitstellensystem
• Beurteilung/Prioritätensetzung für eingehende Meldungen, Prüfung der Zuständigkeiten
• Annahme von Störungsmeldungen via Mail, Telefon oder Ticketsystem
• Überwachung der Alarmbearbeitung
• Publikumsverkehr: Anlaufstelle für Firmen und Universitätsbedienstete (u. a. Schlüsselaus-gabe)

Anforderungsprofil:

Sie bringen Folgendes mit:

• Berufsausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder Energieelektroniker/-in1, Anlagenmechaniker/-in1, HLS (Heizung/Lüftung/Sanitär) oder Elektromonteur/-in1 oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtsystem inkl. Nacht- und Wochenendschichten
• mehrjährige Berufserfahrung in Leitstellenposition und / oder im Bereich techn. Facilitymanagement, wie z. B. Haustechniker in Objekten mit Gebäudeleittechnik sind wünschenswert
• Kenntnisse von Anlagentechnik und funktionellen Abläufen in Heizungs- Klima- und Lüftungsanlagen sind ebenfalls von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang in Bedienung und Nutzung mit Gebäudeleittechniksoftware sind wünschenswert
• gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standardsoftware (z. B. Excel)
• ein hohes Maß an selbstständigem, sorgfältigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung sowie ziel- und kundenorientiertes Handeln und sicheres und höfliches Auftreten
• Deutschkenntnisse Niveau C1 gemäß GER, Englischkenntnisse A2 wünschenswert

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:

• Klasse B

Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).