Für die Geschwister-Scholl-Oberschule in Roßwein suchen wir ab 01.08.2026 eine/-n
Mitarbeiter (m/w/d) Schulclub
Geringfügige Beschäftigung – Minijob (max. 603,00 Euro/Monat)
zunächst befristet für ein Jahr auf der Grundlage von § 14 Abs. 1 TzBfG mit der Option auf Weiterbeschäftigung
und unter Vorbehalt der Förderungszusage durch die Verordnung des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus über Zuweisungen an allgemeinbildende Schulen mit Ganztagsangeboten SächsGTAVO für das Schuljahr 2026/2027
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:
- Gestaltung und Begleitung von Freizeit-, Kreativ- und Sportangeboten für Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 5–10
- Ansprechpartner/-in für die Jugendlichen im offenen Treff des Schulclubs
- Mitgestaltung des Schulclubs
- Zusammenarbeit mit Schulsozialarbeit und pädagogischer Assistenz
Das sollten Sie mitbringen:
- Verständnisvoller und offener Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kreative Ideen
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im schulischen Umfeld
- Gestaltungsfreiräume für eigene Ideen und Angebote
- Einsatzzeiten nach Absprache ca. 30 Stunden / Monat
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis einschließlich 17.07.2026 per Post oder E-Mail an:
Stadtverwaltung Roßwein
Personalamt
Markt 4
04741 Roßwein
E-Mail: personalamt@rosswein.de
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stransky unter 034322 46615 gern zur Verfügung!
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung hierfür ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung in Ihren Bewerbungsunterlagen.
Ferner weisen wir darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten für Zwecke des Bewerbungsverfahrens erteilen. Nach der Datenschutzgrundverordnung steht Ihnen ein Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung zu. Weitere Hinweise finden Sie unter: https://www.rosswein.de/datenschutz/ (https://www.rosswein.de/datenschutz/)
Bitte beachten Sie, dass soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten DIN A4-Rückumschlag beifügen, davon ausgegangen wird, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.