Mitarbeiter (m/w/d) Jugendparlament
- Stadtverwaltung Worms
- Abt. 5.06 - Haus der Jugend
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Teilzeit
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.06 - Kinder- und Jugendbüro, eine Stelle in der
- Entgeltgruppe S12 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 9,75 Stunden zu besetzen
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für das Jugendparlament
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen für das Jugendparlament von Sitzungen des Jugendparlament
- Beratung des Jugendparlaments in allen das Jugendparlament betreffenden Fragestellungen
- Begleiten des Jugendparlaments bei Prozessen der Jugendbeteiligung
- Begleiten des Jugendparlaments bei Fahrten (z.B. in den Bundestag oder das Europaparlament) und bei jährlichen Klausurwochenenden
- Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten des Jugendparlaments
- Abrechnung der verschiedenen Aktivitäten des Jugendparlaments
Ihr Profil:
- Erfahrungen mit Beteiligungsprozessen, insbesondere von Jugendlichen
- Erfahrungen in der Jugendarbeit
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung, bzw. abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Pädagogik bzw. anderer Hochschulabschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen
Darüber hinaus erwarten wir:
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Herr Decker unter der Tel. 06241/853-5600 . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Ahlert Tel. 06241/853-1323.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.