Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) für IT-Anforderungsmanagement und Requirements Engineering, AS-2026-038

Tätigkeitsprofil:

• Ermittlung, Dokumentation, Validierung und Verwaltung von Anforderungen an IT-Systeme
• Interviews, Workshops und Befragungen mit Stakeholdern durchführen
• Geschäftsprozesse analysieren und modellieren, z.B. mittels BPMN
• Auswirkungen von Änderungen auf bestehende Systeme und Prozesse bewerten
• Anforderungen, Use Cases und User Stories dokumentieren
• Verwaltung von Änderungen, Change-Management
• Vermittlung zwischen technischen Entwicklern und nicht-technischen Stakeholdern
• Durchführung von Reviews
• Definition von Akzeptanzkriterien
• Unterstützung bei Abnahmetests
• Umgang mit Ticketsystemen, z.B. JIRA

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

Anforderungsprofil:

• Zwingende Voraussetzungen:
  • eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung aus den Studienbereichen Informatik oder Elektro- und Informationstechnik oder Wirtschaftsingenieur mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
  • die deutsche Staatsangehörigkeit
  • die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
• Wünschenswerte Voraussetzungen:
  • Basiswissen über Softwareentwicklung und Systemarchitekturen
  • Idealerweise Erfahrung in der IT-Projektarbeit, in der Anforderungserhebung oder in einer Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachlichkeit.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches Denken
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

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