Mitarbeiter, Mitarbeiterin (m/w/d) für das Kinder- und Jugendbüro (Teilzeit, unbefristet)

Kennziffer: 2026-010

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Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ressort Generationen und Soziales als

Mitarbeiter, Mitarbeiterin (m/w/d)

für das Kinder- und Jugendbüro

(Teilzeit, unbefristet)

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

• Entwicklung von Ideen und Konzepten mit kulturellem und politischem Schwerpunkt (insbesondere zur UN-Kinderrechtekonvention) mit Kindern und Jugendlichen und Umsetzung im Rahmen von Projekten, Kursen und Workshops
• Entwicklung, Konzeption, Organisation und Durchführung von Stadtteilbeteiligungsprojekten
• Planung und Durchführung von Planspielen und Kinder- und Jugendkonferenzen
• Werbung und Schulung Ehrenamtlicher

Das ist Ihr Profil:

Fachlich:

• (1) Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialarbeiterin (FH) bzw. Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Sozialpädagogin (FH) bzw. Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge, Sozialpädagogin (B.A.) oder vergleichbarer Studienabschluss (FH bzw. B.A.)
• alternativ:
• (2) Abschlussprüfung und staatliche Anerkennung als Erzieher, Erzieherin
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern ab dem Grundschulalter und/oder Jugendlichen

Von Vorteil:

• Kenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Partizipationsprojekten mit Kindern und Jugendlichen sowie von Projekten mit Kooperationspartnern
• Künstlerische und handwerkliche Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Erfahrungen in der Durchführung von Kunstangeboten
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit freiberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Erfahrungen in der Schulung ehrenamtlicher Helfer

Persönlich:

• Selbstständiges, strukturiertes und kreatives Arbeiten
• Organisationstalent

Das bieten wir Ihnen:

• Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden wöchentlich. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. Arbeitseinsatz am Nachmittag, Wochenende und bei Projektarbeit auch ganztags und in den Ferienzeiten erforderlich).
• Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG S 11b [siehe Alternative (1)] bzw. EG S 8b [siehe Alternative (2)] TVöD.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• FitX Kooperation
• Corporate Benefits

Bedenken Sie, dass aufgrund der Änderung im Masernschutzgesetz, spätestens bei der Einstellungsuntersuchung, der Nachweis über die Masernimmunität nachgewiesen werden muss. Gegebenenfalls werden Sie durch unseren Betriebsarzt nachgeimpft.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen Frau Lamberts, Telefon 02371/217-2231, und Frau Ramb, Telefon 02371/217-2241. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schellstede, Telefon 02371/217-1217, zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen bis zum 23.03.2026 ausschließlich über die Homepage der Stadt Iserlohn mittels des untenstehenden Formulars bei der Stellenausschreibung 2026-010 siehe nachfolgender Link:

https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#posi… (https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#posi…)