Mitarbeiter Inklusion (m/w/d), Zossen

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten in einer besonderen Wohnform für Menschen mit geistigen und teils körperlichen Einschränkungen in einem multiprofessionellen Team.
• Sie knüpfen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Nutzern und koordinieren, organisieren und begleiten alltägliche Begebenheiten von Menschen mit Behinderungen.
• Sie gestalten gemeinsam mit den Nutzern Tagesabläufe und bringen sich dabei gewinnbringend ein.
• Sie betreuen, begleiten und helfen unsere Nutzer und Nutzerinnen unter Mitwirkung des Fachpersonals.
• Sie unterstützen bei der Pflege der Nutzer und Nutzerinnen

Wir bieten Ihnen

• Einstiegsgehalt i.H.v. 2.834,12 € - 3.731,42 € brutto monatlich lt. DRK Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe S 2 – S 4, je nach Qualifikation, bei 39 Wochenstunden) sowie monatliche Zulagen i.H.v. bis zu 233 € bei Vollzeitbeschäftigung
• zusätzliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
• Arbeitszeit: 20 - 39 h/ Woche (in Teil- und Vollzeit möglich), im 2- oder 3-Schicht-System, befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung längstens bis 30.04.2027, mit Option auf Festanstellung, 33 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr
• Zuschläge für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Pflegehelfer, Altenpflegehelfer, Sozialassistent (m/w/d) oder nichttätigkeitsbezogene abgeschlossene Berufsausbildung
• Sie sind ein empathischer Mensch auf der Suche nach einer neuen Perspektive?
• Sie besitzen die Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst?
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung?
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Pkw)?
• Sie sind bereit für die Mitgliedschaft im DRK