Mitarbeiter/-in Gebäudebetreuung dezentrale Unterbringung (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Amt für Jugend und Soziales (Amt 50), Abteilung Soziales und Wohnen/ Wohnen/ Hilfe für Migranten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Mitarbeiter/-in Gebäudebetreuung dezentrale Unterbringung (m/w/d)

befristet für 2 Jahre zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

1. Haushandwerkertätigkeiten

• Ausführen von Instandsetzungsarbeiten (Maler-, Tischler-, Klempner-, Schlosser-, Trockenbau- und /oder einfache Elektrikerarbeiten) an Gebäudeteilen, Versorgungseinrichtungen und Einrichtungsgegenständen,
• Meldung baulicher Schäden, Mängel und der erforderlichen Instandsetzungsmaßnahmen an die / den Vorgesetzten
• Auslösen von Beschaffungsaufträgen für Reparaturteile und Ersatzausstattungen,
• Renovieren einzelner Räume in den Gebäuden (Maurer-, Putz-, Fußboden und Malerarbeiten) einschl. Materialbedarfsfeststellung, Materialbeschaffung
• Vorbeugende Instandhaltung an haustechnischen Anlagen (Elektroeinrichtungen, Alarm- und Schließanlage, Heizungsanlage),
• Umbau/Neubau von Einrichtungsgegenständen mit Sondermaßen (Möbel für spezielle Verwendungszwecke,
• Kontrolle während und Abnahme externer Handwerkerleistungen (kleinere Aufträge) und unterschriftliche Bestätigung der fach- und sachgerechten Leistung.

2. Hausmeistertätigkeiten:

• Kontrollgänge bzgl. des ordnungsgemäßen Zustandes der Gebäude, Räume, Installationen (Sanitär, Entwässerung) und der haustechnischen Anlagen
• Pflegearbeiten an Grünflächen und befestigten Flächen, einschließlich Spielplatz, unter Einhaltung der geltenden Bestimmungen von Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz
• Erfüllung der Verkehrssicherungspflichten an den Straßenfronten (Laub und Schnee räumen, Gehwege säubern und streuen u.ä.)
• Bedienung der haustechnischen Anlagen
• Transport von Möbeln und Verbrauchsmaterialien
• Ab- und Aufbau von Möbeln
• Einweisen und Überwachen von Arbeiten sonstiger Dienstleister, die Tätigkeiten in den Gebäuden und Räumen des Heimes ausführen
• Entgegennahme und Kontrolle von Lieferungen,
• Führung der Schlüsselbücher (analog / digital) einschließlich Ausgabe und Annahme von Schlüsseln, Chipkarten, Transpondern usw. an und von den Beschäftigten der Gebäude bzw. Fremdfirmen im Rahmen von Bau-, Reparatur- und Installationsmaßnahmen
• Kontrolle der Mülltrennung,
• Bereitstellung der Mülltonnen nach den Abfuhrplänen der Entsorger
• Organisation und Durchführung von Maßnahmen zu Entsorgungsarbeiten in den Gebäuden (Entrümpelungen, Sperrmüllentsorgung, u. a.)

3. Sonstige Aufgaben

• Durchführung von Boten- und Transportdiensten im dienstlichen Interesse
• Durchsetzung der Heim- und Brandschutzordnung in Zusammenarbeit mit dem Wachschutz
• Durchsetzung der hygienischen Mindestbedingungen
• Führen Bestandsnachweis und Inventarübersicht, Durchführung von Inventuren,
• Durchführung der Wäschereinigung/Wäscheaustausch bei Bewohnern des Nachtasyls (Bettwäsche)
• Koordinierung der Wäschereinigung und Wäscheaustausch der Bewohner
• Verwaltung der Brauchwäsche
• bei Bedarf unterstützende Begleitung der Koordinatorin GMV zu Wohnungsübergaben/-abnahmen

Wir bieten:

• eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 5
• zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
• eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• monatliche Bezuschussung eines Firmentickets

Wir erwarten:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Beruf

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagenbis zum 04.03.2026 über den nachfolgenden Link an uns.

Stellenausschreibung Mitarbeiter/-in Gebäudebetreuung dezentrale Unterbringung (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre (https://www.frankfurt-oder.de/Verwaltung-Stadtpolitik/Verwaltung/Karrie…)

Oder

Richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

Postfach 1363

15203 Frankfurt (Oder)

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber*innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.