Mitarbeiter/-in für Evaluation und Akkreditierung (w/m/d) 50/2026

Tätigkeitsprofil:

Ihr Arbeitsbereich:

Das Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium (ZfQ) ist mit der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungs- und Qualitätsentwicklungsprozessen im Rahmen eines strategischen, institutionellen Qualitätsmanagementsystems in Lehre und Studium befasst. Die ausgeschriebene Stelle hat derzeit den Schwerpunkt in der Befragung von Studierenden über das Studierenden-Panel der Universität, sowie der Evaluation von Lehre und Studium (bspw. der Unterstützung der Fakultäten bei der Studiengangsevaluation). Zugleich ist die Stelle so angelegt, dass sie bei Bedarf auch andere Aufgaben im Qualitätsmanagement von Lehre und Studium übernehmen können. Die Schwerpunkte können sich daher im Zeitverlauf innerhalb des Themenfelds Evaluation und Akkreditierung von Lehre und Studium flexibel entwickeln.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Konzeption und Planung von Evaluationen und Akkreditierungen
• Prüfung von Studien- und Prüfungsordnungen in Bezug auf interne und externe Akkreditierungsvorgaben, sowie Beratung zur Einrichtung und Änderung von Studien-programmen
• Durchführung und Auswertung von Evaluationsstudien und (internen) Akkreditierungen inkl. Datenanalyse und -aufbereitung
• (Weiter-)Entwicklung von Verfahren und Instrumenten zum Qualitätsmanagement, sowie die Unterstützung von Prozessen der Qualitätsentwicklung
• Erstellung von Präsentationen, Berichten und Publikationen, aktive Beteiligung an Tagungen
• Mitwirkung an der Erstellung von Berichten und Dokumentationen zum Qualitäts-managementsystem, z. B. im Rahmen der Systemakkreditierung
• Planung, Organisation und Durchführung von Beratungsgesprächen und Workshops
• Organisatorische und administrative Aufgaben zur Abwicklung der Tätigkeiten

Anforderungsprofil:

Sie bringen Folgendes mit:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• vertiefte Kenntnisse des Hochschulsystems
• vertiefte Kenntnisse von und Erfahrung mit quantitativen und qualitativen empirischen Methoden
• Erfahrung in Evaluationen von Lehre und Studium oder Akkreditierungen von Studienpro-grammen sowie Kenntnis von Qualitätsmanagementsystemen in Lehre und Studium
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten des Qualitätsmanagements (z. B. Befragungen)
• sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und syntaxbasierten Statistikprogrammen (z. B. SPSS, R, Stata)
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz
• Zielgruppen- und Serviceorientierung, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1 gemäß GER; Englischkenntnisse C1