Militärseelsorgeassistent bzw. Militärseelsorgeassistentin (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr- Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Katholisches Militärpfarramt Flensburg

Stellenbeschreibung

• Sie unterstützen die Militärseelsorgerin bzw. den Militärseelsorger bei der Erledigung von Verwaltungsaufgaben, dem allgemeinen Geschäftszimmerdienst, dem Führen des Dienst-Kraftfahrzeugs sowie bei den Gottesdiensten, kirchlichen Amtshandlungen, der Gemeindearbeit und im kirchlich-diakonischen Dienst.
• Sie wirken bei Veranstaltungen besonderer Art (Empfänge, mehrtägige Intensivmaßnahmen, Arbeitskreisen, Lebenskundliche Unterrichte bzw. Seminare) mit. Die damit verbundene Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur gelegentlichen Leistung von Diensten am Wochenende wird vorausgesetzt.
• Sie sind gelegentlich zur Durchführung von bspw. Seminaren und Gottesdiensten bereit. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird hierbei vorausgesetzt.
• Sie bewirtschaften Haushaltsmittel der Kirche und des Bundes.
• Sie führen die Bestandsnachweise.
• Sie sind Ansprechperson der Dienststelle für die Sicherstellung der seelsorglichen Begleitung bei Abwesenheit der Militärseelsorgerin bzw. des Militärseelsorgers.
• Die Stelle ist voraussichtlich zum 01.01.2027 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt zunächst in die Entgeltgruppe 5 TVöD. Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD ist möglich (siehe Bemerkungen).
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
• Der Dienstposten ist nicht telearbeitsfähig. Da es sich um eine Kleinstdienststelle handelt, muss die persönliche Ansprechstelle gewährleistet sein. Mobiles Arbeiten ist möglich.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie gehören der Katholischen Kirche an.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, die Bundeswehr-Fahrerlaubnis zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kraftfahrzeug erklären Sie sich einverstanden.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Eingruppierung erfolgt hierbei zunächst in die Entgeltgruppe E 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst(TVöD). Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD erfolgt nach abgeschlossener, mindestens eineinhalbjähriger theologischer Ausbildung im kirchlichen Bereich (Nachweis durch Abschlusszertifikat). Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD erfolgt nach mindestens einjähriger Erfahrung in den Tätigkeiten der Entgeltgruppe 6, die diakonische oder vergleichbare seelsorgliche Tätigkeiten beinhalten.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 07.12.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis Fahrerlaubnis der Klasse B
• Nachweis zur Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche (Mitgliedsbescheinigung der zuständigen katholischen Pfarrgemeinde am Wohnsitz)
• Darstellung über die eigene Einstellung zur Kirche

und sofern vorhanden:

• Nachweise über die Erfahrungen in der Gemeindearbeit
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Husum

Personalmanagement

(+49) 04841 7765 4214 (Frau Salzmann)

(+49) 04841 7765 4242 (Frau Rohde)