Search

Meteorologin / Meteorologe / Ozeanographin / Ozeanograph (m/w/d)

Marinekommando
locationGlücksburg (Ostsee), Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Marinekommando in Glücksburg

Stellenbeschreibung

  • Sie führen im Rahmen der Elternzeitvertretung die ozeanographische bzw. meteorologische Beratung für Schiffe, Boote und Luftfahrzeuge der Deutschen Marine, sowie für die Such- und Rettungsleitstelle Glücksburg und die Marineführung im Schichtdienst durch.
  • Sie erstellen ozeanographische bzw. meteorologische Warnmeldungen für alle Bundeswehrdienststellen an der deutschen Küste und in Schleswig-Holstein.
  • Für die Ausübung der Tätigkeiten müssen Sie eine uneingeschränkte Schicht- und Wechseldienstschichtfähigkeit besitzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden in ein befristetes Arbeitnehmerverhältnis in Vollzeit eingestellt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13/A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunahmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über einen Master- oder Universitätsdiplomstudiengang der Fachrichtung Meteorologie, Ozeanographie oder vergleichbar.
  • Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
  • Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
  • Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
  • Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.

sonstige Informationen

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Das Arbeitsverhältnis wird auf Grundlage einer Elternzeitvertretung nach § 14 Absatz 1 Nummer 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) geschlossen.
  • Eine Weiterbeschäftigung nach der Elternzeitvertretung in diesem Bereich ist grundsätzlich möglich.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 10.03.2026 in Ihr Bewerberprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Abschlusszeugnisse
    und sofern vorhanden:
  • Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
  • Schwerbehindertenausweises oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V
Referat 2.2.1


02241 / 15 2727 (Herr Dahms)