Meisterin/Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum München (BwDLZ München); Dienstorte Neubiberg und München

Die Bundeswehr-Dienstleistungszentren sind Ortsbehörden der Wehrverwaltung. Sie nehmen als Dienstleister für die Streitkräfte innerhalb der Wehrverwaltung Aufgaben u. a. in den Bereichen Liegenschaftsmanagement, Verwaltung Personal (zivil), Betreuung, Beschaffung wahr.

Stellenbeschreibung

• • Sie sind als Meisterin / Meister (m/w/d) einer technischen Betriebsgruppe für die Wartung, Überwachung, Steuerung, Optimierung der gebäude-technischen Anlagen, die Diagnose von Störungen bzw. die Behebung von Defekten verantwortlich.
  • Sie wirken bei der Feststellung von Baubedarfen im Fachbereich, bei der Übernahme von Gebäuden und technischen Anlagen mit.
  • Sie nehmen als Meisterin / Meister (m/w/d) die Vorgesetztenfunktion wahr und führen in diesem Rahmen Zustandskontrollen, Kontrollen der Betriebsdaten und Dokumentation im Zuständigkeitsbereich, Dokumentation nach den gesetzlichen Vorgaben, Routinefunktionsprüfungen, Pflege der vorhandenen Hard- und Software, Kontrollgänge und Behebung von Störungen durch.
  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
  • Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. In Abhängigkeit von der Bewerberlage und persönlichen Voraussetzungen im Hinblick auf berücksichtigungsfähige berufliche Erfahrungszeiten kann zusätzlich eine Zulage nach § 16 Absatz 6 TVöD monatlich gezahlt werden. Daneben wird ein Beitrag zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und gegebenenfalls ein Fahrkostenzuschuss/Jobticket angeboten.
• Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember dienstfrei.
• Wir zahlen eine Jahressonderzuwendung (Weihnachtsgeld).
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Handwerks-/Industriemeisterin bzw. zum Handwerks-/Industriemeister (m/w/d) Fachrichtungen Metalltechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Lüftungstechnik oder Elektrotechnik bzw. vergleichbarer Qualifikation.
• Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Verwendung auf dieser Stelle.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen und verfügen gegebenenfalls über Grundkenntnisse in SAP.
• Sie sind belastbar, einsatzbereit, flexibel und teamfähig.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.

sonstige Informationen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen und tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf dem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 20.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Abschlusszeugnis der Berufsschule

und sofern vorhanden

• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum München

Personalmanagement

089 1249 2985 (Frau Harthaus) und 089 1249 3044 (Frau Tomzik)