Meisterin / Meister Wärmeversorgung - Heizungstechnik (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wilhelmshaven

Stellenbeschreibung

• Sie sind für die Instandhaltung (Inspizieren, Warten und Instandsetzen) der Wärmeversorgungsanlagen im Zuständigkeitsbereich des Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wilhelmshaven zuständig.
• Sie führen die notwendigen Betriebsunterlagen wie z. B. Wartungs-/Inspektionspläne, Betriebsbücher (Heiztagebücher).
• Sie betreiben die Werkstätten bzw. Werkstattwagen der Heizungsmonteure und Kesselwärter.
• Sie sind für die Erledigung der im Zuständigkeitsbereich anfallenden Verwaltungsaufgaben zuständig, wie u.a. die Stammdatenpflege und Auftragsbearbeitung im Betriebsführungssystem SASPF, das Erstellen von Betriebsanweisungen und Wartungs- und Inspektionsplänen, die Rechnungsbearbeitung im Betriebsführungssystem SASPF und das Führen der Gefahrstoffliste gem. GefStoffV.
• Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter aus.
• Sie führen arbeitsplatzbezogenen Unterweisungen im Bereich des Arbeitsschutzes und Gefährdungsbeurteilungen (BetrSichV, ArbSchG, GefStV) durch.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, voraussichtlich zum 01.01.2027 zu besetzen.
  
  

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
• Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Telearbeit / mobiles Arbeiten sind unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Sanitär-Heizung-Klima oder vergleichbar und über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Installateur- und Heizungsbauermeisterin / zum Installateur- und Heizungsbauermeister oder vergleichbar.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sie verfügen über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B sowie zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2-Sabotageschutz nachweisen bzw. stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung SÜ 2-Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2-VS ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
• Sie stimmen zu an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen. Das positive Untersuchungsergebnis ist für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle verpflichtend. Die Einstellung kann erst nach Feststellung der gesundheitlichen Eignung erfolgen.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung des Standardleistungsbuchs für Zeitvertragsarbeiten (STLB-BauZ).
• Sie verfügen über Erfahrung in der Führung einer Arbeitsgruppe.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen und SASPF.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit den Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

Bewerbung & Kontakt

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion, bis spätestens 13.09.2026, in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (unter Angabe des Referenzcodes)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweise zu den geforderten Qualifikationen, Führerscheine und Befähigungen

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen bei der Auswahl berücksichtigt werden können.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wilhelmshaven

Personalmanagement - PM 1.10

Tel.: 04421-4838-3408 (Herr Piefke)