Mehrere Vorfallmanagerinnen/Vorfallmanager (w/m/d) im CERT des Landes Baden-Württemberg

Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) sucht mehrere Vorfallmanagerinnen/Vorfallmanager (w/m/d) im CERT des Landes Baden-Württemberg

Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen?
Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung von Erstgesprächen mit Betroffenen eines Vorfalls und Moderation von Lagebesprechungen mit allen Beteiligten (IT-Dienstleister, Sicherheitsbehörden etc.)
• Steuerung von Cybersicherheitsvorfällen bei Behörden und Organisationen des Landes Baden-Württemberg
• Dokumentation, organisatorische Aufbereitung und statistische Einordnung der Vorfälle
• Weiterentwicklung der bestehenden Konzepte und Strukturen im Vorfallmanagement
• Abstimmung und Vernetzung mit anderen Behörden der Sicherheitsarchitektur des Landes im Vorfall und außerhalb von Vorfällen
• Organisation und Teilnahme von Mobile Incident Response Team (MIRT)-Einsätzen
• Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit des Computer Emergency Response Teams (CERTs) sowie der CSBW

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master [akkreditiert]) der Fachrichtung Krisen- oder Konfliktmanagement, Katastrophenkommunikation, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Kommunikation, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Tätigkeit im Bereich Krisenmanagement erworben wurden oder
• Versetzungsbeamte in der Besoldungsgruppe A 14 des höheren Verwaltungsdienstes/informationstechnischen Dienstes des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbarer einschlägiger Laufbahnen auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Krisenmanagement und Kommunikation
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

Die Einstellung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen, im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 13 TV-L, bei Beamtinnen und Beamten bis Besoldungsgruppe A 14.

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft erwartet, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Schulte (Tel.: 0711 13799-516) zur Verfügung. Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Schemberger (Tel. 0711 13799-600).

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 20.03.2026 unter Angabe der Kennziffer C06-2026 über unsere Homepage (https://www.cybersicherheit-bw.de/stellenausschreibungen) .

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter https://www.cybersicherheit-bw.de/datenschutzerklaerung-fuer-bewerbungs… (https://www.cybersicherheit-bw.de/datenschutzerklaerung-fuer-bewerbungs…) .

Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über INTERAMT bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.