Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst

Wir suchen

für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst im
Fachbereich Gesundheitsdienste

eine:n Medizinische:n Fachangestellte:n (m/w/d) zur befristeten Besetzung bis zum 31.05.2028.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden.

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Organisation von Schuleingangsuntersuchungen: Raumplanung, versenden von Einladungen, Anlegen von Stammdaten in der EDV
• Unterstützung bei der Durchführung der Schuleingangsuntersuchungen: Erheben von Anamnesen, Durchführen von standardisierten Seh- und Hördiagnostiken, Überprüfung der graphologischen Fähigkeiten
• Führen von Statistiken
• Organisation und Durchführung von Untersuchungen im Rahmen des Kindergarten-Screenings

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur:zum Medizinischen Fachangestellten
• mindestens einjährige Berufserfahrung in dem o.g. Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre
• für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
• die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

• berufliche Erfahrung mit Kindern, insbesondere mit der Durchführung von Screening-Untersuchungen

Wir erwarten von Ihnen:

• eine freundliche, zugewandte Umgangsweise mit Kindern und ihren Eltern sowie Erzieher:innen
• Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Beschäftigung mit 19,5 Wochenstunden zwischen 1562,04 und 1891,65 )
• einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
• attraktive Rabatte durch "Corporate Benefits"

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleitung Herrn Müller, Telefon 05021/967-951 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.09.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!