medizinische*n Fachangestellte*n im Bereich TBC-Bekämpfung, TBC-Hilfe beim Gesundheitsamt

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Gesundheitsamt eine*n

medizinische*n Fachangestellte*n im Bereich TBC-Bekämpfung, TBC-Hilfe

Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Alternative zum Klinik- und Praxisalltag?

Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit ausgewogener Work-Live-Balance, angenehmen Arbeitsklima und breit aufgestelltem, interessantem Tätigkeitsspektrum.

Wir suchen eine*n neue*n Kolleg*in für die TBC-Bekämpfung und die TBC-Hilfe der Stadt Duisburg.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Schreibarbeiten und Verwaltungstätigkeiten für Ärzt*innen durchführen
• administrative Assistenz- und Unterstützungsaufgaben wahrnehmen
• ärztliche Assistenzaufgaben wahrnehmen

Ihre fachlichen Kompetenzen

• abgeschlossene Ausbildung zur*zum medizinische*n Fachangestellten

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeit
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
• Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis
• interkulturelle Kompetenz
• Erfahrungen mit und Affinität zu EDV-Anwendungen
• umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
• Mitarbeiter*innen, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz nachzuweisen

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative
• qualifizierte Einarbeitung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 53-22/4103 (200) bis zum 10.05.2024 .

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Manuela Jablonski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon:0203/283-3284 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Charlotte Weber, Gesundheitsamt, Telefon: 0203/283-2763 .